El Club Internacional de Recién Llegados de Madrid celebró su reunión de marzo esta semana en el recientemente y bellamente renovado Hotel Wellington Hotel en Velázquez.

El tema de este evento fue celebrar Día Internacional de la Mujer con ‘Mujeres en la tecnología‘. Fue un evento extremadamente inspirador para todos los presentes, ya que escuchamos a 4 mujeres diferentes, cada una de ellas muy exitosa, tan motivada y llena de energía que no pudiste evitar sentir que se te contagiaba.

La primera oradora fue Yaara Tam, directora del equipo para Europa central y meridional de Amazon Web Services. Esta talentosa mujer de un pequeño pueblo de Israel que siempre soñó con ser abogada, se esforzó por lograr su objetivo aunque al llegar se dio cuenta de que no la satisfacía del todo.

Hoy con más de 18 años de experiencia en posiciones de adquisición, ventas y gestión y liderando equipos multinacionales y multiculturales en importantes empresas como IBM, ha trabajado felizmente durante los últimos 4 años en Amazon Web Services. Esta madre soltera de tres hijos es lo que podría llamarse una súper mujer polivalente que equilibra hábilmente su vida laboral y personal.

Yaara expresó que necesita tener una carrera que la desafíe y explicó que una de sus pasiones que la mantiene cuerda con el estrés que puede conllevar el trabajo es participar en los triatlones Iron Man. Ha logrado un equilibrio perfecto, por ejemplo, si tiene que ir con sus hijos a las 4 de la tarde, irá pero se asegura de que su trabajo esté terminado. Ha sido un largo viaje hasta llegar a donde está hoy, pero dijo que debes seguir tu sueño y nunca rendirte. ¡Una mujer verdaderamente inspiradora!

A continuación habló Susana Andujar Ruiz, Chief Digital Officer de Orange España. ¡Susana cuenta con más de 19 años de experiencia en comercio electrónico y un currículum impresionante en su haber! Estudió negocios pero hoy trabaja lejos de lo que estudió, pero expresó que la inquietud y la curiosidad es lo único que importa para aprender cada día más y tener ganas de cambiar el mundo y no ser conformista.

Siempre hambrienta de trabajar en roles innovadores, esta impresionante mujer profesional se atrevió a crear Carrefour online. Antes, cuando las ventas por Internet no estaban desarrolladas y eran prácticamente inauditas, Carrefour solo estaba acostumbrado a vender a través del supermercado y folletos. Aprendió mucho en ese período, pero tuvo que nadar contra corriente y convencer a otras personas de hacer cosas diferentes e ir en contra de lo que estaban acostumbrados. Susana nos compartió el mensaje de que debes estar donde quieres estar y por eso es tan importante estar inquieto y saber que eres responsable de tu vida. Deberíamos rodearnos de expertos que tengan mejores capacidades que usted.

Susana finalizó su intervención expresando que cualquiera puede trabajar en el mundo tecnológico y digital, sólo hay que tener ganas de cambiar las cosas y ganas de entender la vida de otra manera.

Después del inspirador discurso de Susana, Raquel Hoffman, líder de generación de demanda en EMEA en Amazon Web Services, inspiró a la audiencia con su energía increíblemente positiva. Raquel inició su discurso analizando las diferentes nacionalidades presentes en el evento y expresó que la diversidad no se trata solo de raza, género o religión, sino de los lugares de donde venimos, las experiencias que tenemos y las personas que conocemos en el camino.

Raquel fue criada por quienes ella describe como dos padres increíbles que la inspiraron y le enseñaron a trabajar duro, compasión, amabilidad e integridad. Tuvo que trabajar duro para obtener buenas calificaciones y expresó que no hay nadie más difícil para nosotros que nosotros mismos y que a menudo nos esforzamos más allá de nuestros límites, que pueden ser tanto buenos como malos.

Toda su vida siempre ha tenido metas por las que ha trabajado y siempre ha sido muy práctica y extremadamente trabajadora, ¡lo cual sin duda ha valido la pena! Susana expresó la importancia de construir relaciones significativas con las personas y también la enorme importancia de las redes.

Valora encontrar pasión fuera del trabajo y explicó que, incluso si trabajas en un área completamente diferente a una de tus pasiones, aún puedes disfrutar de las cosas que te apasionan el resto del tiempo.

A continuación habló Alejandra da Cunha, directora digital y de relaciones públicas de LVMH Fragrance Brands. Alejandra es una Brands Storyteller del mundo de la Belleza y el Lujo, apasionada por el mundo Digital, optimista y experta en Social Media, creadora de contenidos y ha estado construyendo imágenes de marca desde el año 2000.

En 2008, con el inicio de las redes sociales con la fundación de Facebook, Alejandra vio que esta también era una buena forma de comunicar sobre las marcas, no muchas marcas utilizaban las redes sociales en ese momento, pero vio la oportunidad. En aquel entonces había más libertad y ella únicamente decidió crear una página de fans para la empresa la cual tuvo una gran respuesta y esa fue su primera experiencia digital en su carrera.

Aprendió mucho haciendo en el mundo digital, aunque luego estudió aquí en Madrid y también asistió con orgullo a un seminario sobre negocios digitales en la universidad de Harvard, que fue donde hizo realidad su sueño, poder escuchar a esos increíbles profesores. A Alejandra le encanta la variación de su trabajo que combina las relaciones públicas con lo digital y la hace sentir completa. También se refirió a la discriminación de género y siente que debemos tener cuidado con los momentos de prejuicio de género y cuando se nos pide que hagamos algo debemos detenernos y preguntarnos si se le pediría a un colega que lo hiciera y, si no, ¿por qué no?

Para finalizar el evento escuchamos a Lena Perepelova, nacida en Rusia, quien nos habló sobre el prejuicio de género y nos habló de un trabajo en los Países Bajos cuando tenía 21 años en el departamento de ventas de una empresa cervecera, una empresa dominada por hombres allá por los años 90. s.

Le preguntaron sobre sus objetivos profesionales y ella les dijo que le gustaría ser directora comercial de la empresa y todos se rieron. Diez años después dejó la empresa y se convirtió en directora de área para Europa del Este y América Latina en la cervecería Grolsch.

Más tarde cambió de rumbo cuando se convirtió en madre y empezó a enseñar a niños. Ella cree firmemente que la comprensión de las finanzas, los negocios y la economía por parte del público en general disminuirá la desigualdad y mejorará el equilibrio social y con esto realmente podemos hacer de este mundo un lugar mejor. Lena gestiona dos iniciativas empresariales, www.funfinanceacademy.com y www.mujerinversionistaclub.com

Este último discurso supuso el final de otro fantástico evento organizado por Nehad Sharaf, vicepresidente del INC.

Abi Lindsay Clark