Hollywood lanza un suspiro de reducción. La WGA y los principales estudios y streamers han llegado a un acuerdo tentativo sobre un nuevo contrato de tres años que promete poner fin a la huelga de 146 días que ha cobrado un alto precio en toda la industria de contenidos.
Los negociadores del Writers Guild of America y la Alliance of Movement Image and Tv Producers llegaron a la meta el domingo después de cinco días consecutivos de negociaciones. El cuarto día del sábado involucró principalmente a los abogados del gremio y AMPTP discutiendo la excelente letra del lenguaje en torno a adiciones sofisticadas e innovadoras al Acuerdo Primario Mínimo de la WGA. Los detalles esenciales del lenguaje sobre el uso de IA generativa en la producción de contenido fueron uno de los últimos elementos en los que trabajaron los bordes antes de cerrar el pacto.
“Podemos decir, con gran alegría, que este acuerdo es excelente, con importantes beneficios y protecciones para los escritores en todos los sectores del club”, escribió el comité de negociación de la WGA en un correo electrónico enviado a los miembros a las 7:10. pm PT (texto completo a continuación).
La huelga en sí seguirá estando impulsada por el proceso de aprobación y ratificación del contrato por parte del gremio. Sin embargo, los piquetes fueron suspendidos a partir del domingo por la tarde. Se espera que los líderes gremiales voten el martes sobre si implementar formalmente la orden de huelga contra los firmantes de AMPTP.
“Para ser claros, nadie debe volver a trabajar hasta que el Gremio lo apruebe especialmente. Todavía estamos en huelga hasta entonces”, reconoce el mensaje a los miembros.
Los detalles del acuerdo del contrato no se darán a conocer hasta que se complete el texto final en los próximos días. La dirección de la WGA espera votar el martes sobre el pacto definitivo. Primero, el comité de negociación votará sobre si defender o no que el acuerdo se someta a votación de la junta directiva de WGA West y el consejo de WGA East. Suponiendo que todos esos votos aprueben el pacto, el contrato podría enviarse para su ratificación por los 11.000 miembros de WGA.
“Aunque deseamos compartir con ustedes los puntos principales de lo que se ha logrado, no podemos hacerlo hasta que la ‘i’ final esté marcada”, reconocía el mensaje a los miembros. “Tomar medidas complicaría nuestra capacidad para completar el trabajo. Entonces, como ya ha sido paciente con nosotros antes, le pedimos que vuelva a ser paciente, por última vez”.
Después de casi cinco meses de huelga (el paro laboral comenzó el 2 de mayo), es mucho más probable que se reúna con los miembros, especialmente con el respaldo entusiasta de los líderes de la WGA. A medida que se iba generando impulso esta semana, los negociadores comenzaron a considerar la estrategia de las vacaciones de Yom Kipur del domingo como una fecha límite blanda.
No hay duda: la WGA prevaleció al obligar a los empleadores más grandes de Hollywood a abordar las principales prioridades del gremio dentro de la primera negociación contractual en toda regla desde 2017 (las conversaciones de 2020 se habían visto obstaculizadas por la pandemia). La insistencia del gremio en lograr un nivel mínimo de personal asegurado para la televisión por episodios se consideró una posibilidad muy remota cuando comenzaron las discusiones sobre el contrato en marzo. El apoyo inquebrantable de la abrumadora mayoría de los miembros de la WGA fue el músculo que permitió al comité negociador del gremio, dirigido por Chris Keyser y David Goodman, profundizar en los puntos de precedencia. Crearon un nuevo modelo de sistema de transmisión residual que debería ayudar al sindicato asociado SAG-AFTRA en su búsqueda por lograr un residual basado en los ingresos. El sistema de la WGA equivale a un sistema de bonificación basado en puntos de referencia de rendimiento predeterminados y de alto nivel para títulos individuales. Pero sigue siendo mayor de lo que los negociadores comerciales predijeron que obtendría el gremio cuando la primera ronda de conversaciones WGA-AMPTP comenzó en serio la primavera pasada.
El fin de la huelga de la WGA acelerará el fin de la huelga de SAG-AFTRA. También deberá iniciar el proceso de devolver a la comunidad creativa a sus ciclos habituales de producción, distribución, marketing y promoción de contenidos. La producción de televisión y películas ha estado en un estado de agitación desde principios de año, cuando la producción se desaceleró ante la fecha límite del 1 de mayo establecida por la expiración del contrato de la WGA. Ya el año pasado no era ningún secreto que la ronda de negociaciones de contratos gremiales de 2023 sería complicada, dado el alcance del cambio estructural en la televisión y el cine.
Hollywood tiene muchas ganas de volver al trabajo. Pero después de una pausa de cinco meses en la producción, los estudios y los transmisores necesitarán tiempo para recuperar los programas y las películas. A medida que se corrió la voz sobre el progreso en la mesa de negociaciones a principios de esta semana, la planificación silenciosa para un regreso a la producción se intensificó con los productores. y ejecutivos que preguntan sobre la disponibilidad de fases y otros activos de fabricación.
Los perímetros regresaron a la mesa de negociaciones el 20 de septiembre después de que las conversaciones se estancaron durante un mes. Cuatro líderes clave de Hollywood participaron en tres días de negociaciones maratónicas que finalmente rompieron el estancamiento. Los ejecutivos: Bob Iger de Disney, Donna Langley de NBCUniversal, Ted Sarandos de Netflix y David Zaslav de Warner Bros. Discovery.
La AMPTP primero intentó abordar los pedidos del gremio de una garantía residual de audiencia y de personal mínimo en una propuesta del 11 de agosto. La WGA sostuvo que la oferta estaba plagada de lagunas y excepciones que hacían que muchas de sus disposiciones carecieran de sentido.
La AMPTP regresó el 20 de septiembre con otro conjunto de propuestas, que esperaba rompieran el estancamiento.
Una vez que llegó y se fue el Día del Trabajo, los copresidentes del comité de negociación de la WGA, Chris Keyser y David Goodman, enfrentaron una mayor presión interna por parte de algunos miembros prominentes para reiniciar el proceso de negociaciones. Ahora que se tiene un acuerdo con la WGA, los negociadores de AMPTP dirigirán su atención a SAG-AFTRA, que ha estado en huelga desde el 14 de julio. La producción y la promoción no pueden reiniciarse por completo hasta que los miembros de SAG-AFTRA voten para ratificar un acuerdo. nuevo asentamiento.
El Comité de Negociación de la WGA emitió un comunicado extenso a los miembros confirmando que se había cerrado el pacto tentativo.
Aquí está el texto completo:
QUERIDOS MIEMBROS,
Hemos llegado a un acuerdo provisional sobre un nuevo MBA para 2023, es decir, un acuerdo en principio sobre todos los puntos del acuerdo, sujeto a la redacción del texto final del contrato.
Lo que hemos recibido en este contrato –sobre todo, todo lo que hemos ganado desde el 2 de mayo– se debe a la voluntad de este club de ejercitar su fuerza, de mostrar su solidaridad, de caminar lado a lado, soportar el dolor y la incertidumbre de los 146 días anteriores. Es la influencia generada por su huelga, en vivo con el extraordinario apoyo de nuestros hermanos sindicales, lo que finalmente hizo que las empresas volvieran a la mesa para llegar a un acuerdo.
Podemos decir, con gran alegría, que este acuerdo es excelente, con importantes beneficios y protecciones para los escritores en todos los sectores del club.
Lo que queda ahora es que nuestros empleados se aseguren de que todo lo que hemos acordado esté codificado en el lenguaje del último contrato. Y aunque deseamos compartir con ustedes los puntos principales de lo que se ha logrado, no podemos hacerlo hasta que se ponga el punto en la “i” final. Tomar medidas complicaría nuestra capacidad para completar el trabajo. Entonces, como ya ha sido paciente con nosotros antes, le pedimos que vuelva a ser paciente, por última vez.
Tan pronto como el Memorando de Acuerdo con la AMPTP esté completo, el Comité de Negociación votará si defender o no el acuerdo y lo enviará a la Junta de WGAW y al Consejo de WGAE para su aprobación. Luego, la Junta y el Consejo votarán sobre si se autoriza o no una votación de ratificación del contrato por parte de los miembros.
Si se autoriza esa autorización, la Junta y el Consejo también votarían sobre si se lleva a cabo la orden de restricción y se pone fin a la huelga en una fecha y hora determinada (por decidir) pendiente de ratificación. Esto permitiría a los escritores volver a trabajar a través de la votación de ratificación, pero no afectaría el derecho del club a tomar una decisión final sobre la aprobación del contrato.
Inmediatamente después de estas votaciones gerenciales, que están programadas tentativamente para el martes si se resuelve el texto, presentaremos un resumen completo de los puntos del acuerdo y el Memorando de Acuerdo. También podremos convocar reuniones donde los miembros tendrán la oportunidad de aprender más sobre el acuerdo y evaluarlo antes de votar sobre la ratificación.
Para ser claros, nadie debe volver a trabajar hasta que el Gremio lo apruebe especialmente. Hasta entonces seguiremos en huelga. Sin embargo, suspenderemos inmediatamente los piquetes de la WGA. En cambio, si está en condiciones, le recomendamos que se una a las líneas de piquete SAG-AFTRA esta semana.
Por último, apreciamos su resistencia mientras esperaba nuestra información (y necesitaba defenderse de los rumores) durante los últimos días de la negociación. Espere información adicional del gremio. Tendremos más para compartir con ustedes en los próximos días, a medida que finalicemos el texto del contrato y avancemos por los procesos de nuestros sindicatos.
Como siempre, gracias por tu ayuda. Tendrás noticias nuestras una vez más muy rápidamente.
COMITÉ NEGOCIADOR DEL WGA
David A. Goodman, Copresidente
Chris Keyser, copresidente
Ellen Stutzman, negociadora principal
juan agosto
Angelina Burnett
Cañón Kay
Yahlin Chang
Robb Chavis
Adam Conover
Travis Donnelly
Ashley Gable
Hallie Haglund
Eric Haywood
Eric Heisserer
Greg Iwinski
Luvh Rakhe
Erica Saleh
Danielle Sánchez-Witzel
James Schamus
Tom Schulman
Mike Schur
David Costa
David Simón
Patric Verrone
Nicole Yorkin
De oficio
Meredith Stiehm, presidenta de la WGAW
Michele Mulroney, vicepresidenta de WGAW
Betsy Thomas, Secretaria-Tesorera de WGAW
Lisa Takeuchi Cullen, presidenta de WGAE
Erica Saleh, vicepresidenta de cine/TV/streaming de WGAE
Christopher Kyle, Secretario-Tesorero de WGAE