Keke Palmer está en pleno apoyo de Taraji P. Henson Comentarios recientes sobre la disparidad salarial de los actores negros en Hollywood.
El alumno de Disney puede tener fama de “mantener un trabajo”, pero la respuesta de Palmer a la pregunta de Henson entrevista con gayle rey Dice mucho. Destaca su necesidad de conservar varios trabajos debido a una compensación inadecuada.
Keke Palmer opina sobre los salarios mal pagados de los actores negros
El miércoles (20 de diciembre), Palmer volvió a publicar un clip en el que Henson analiza el trato injusto de Hollywood hacia los actores negros. Acompañó la nueva publicación con una leyenda extensa.
Ella escribió, “La industria del entretenimiento es como cualquier otra industria. Dirigimos negocios para mantener nuestras marcas a flote, siendo nosotros la marca/negocio. Y es ese equipo de miembros de la empresa el que reduce cualquier supuesta gran suma global. Esto incluye gastos mensuales, como todos los demás. En palabras de Biggie, ‘más dinero, más problemas’”.
Palmer ha tenido que dejar de ser solo una actriz para mantener sus monedas apiladas y tener una exitosa carrera en el entretenimiento.
También hace malabares con otros trabajos en Hollywood que incluyen presentadora de televisión, influencia en las redes sociales y oradora invitada en eventos, por nombrar algunos. Palmer señaló que las personas ya no pueden depender de una sola forma de empleo para cubrir los gastos.
Palmer declaró que para la mayoría de las personas, tener un solo trabajo no es adecuado, “no importa en qué industria, a menos que seas como el que más gana”, como Bill Gates.
Taraji P. Henson se emociona al hablar de la brecha salarial en Hollywood
Henson fue noticia esta semana después de expresar su frustración por recibir un salario insuficiente por su trabajo. Incluso habló de la posibilidad de dejar la industria por ello.
Durante una tirada de prensa Para ‘The Color Purple’, King cuestionó a Henson sobre los rumores de que ella quería dejar de actuar.
Ella respondió: “Estoy cansada de trabajar tan duro y ser respetuosa, pero recibir tan poco a cambio. Escucho la misma historia de mis compañeros y te cansas”.
La mujer de 53 años detalló que el IRS se queda con el 50% de su sueldo y su equipo se queda con otro 30% después de que ella cierra un contrato para una nueva película. Este acuerdo la deja con poco o nada si ya aceptó aceptar menos del precio que pedía.
Y ahora parece que Henson se siente desanimada de seguir trabajando en Hollywood si todavía tiene que luchar para recibir el mismo salario que sus compañeros de reparto blancos.
“Estoy cansado de trabajar tan duro, de ser amable en lo que hago, [and] que me paguen una fracción del costo”, dijo. “Estoy cansada de escuchar a mis hermanas decir lo mismo una y otra vez”, dijo Taraji. “Tu te cansas.”
A Henson le resulta igualmente frustrante sentir que está empezando desde abajo cada vez que rompe “otro techo” para abogar por el salario que cree que merece.
“Si no puedo luchar porque ellos vienen detrás de mí, entonces ¿qué carajo estoy haciendo?” ella dijo.
A pesar de su considerable éxito en la actuación, Henson recuerda casos anteriores en los que la gente le decía que no ofrecen salarios adecuados a los actores negros porque “no traducen en el extranjero”.
“Cuando llegue el momento de batear, [they] no tengo dinero. Ya es suficiente”, declaró.
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