09ato2xy0xqdyar0j.jpeg
Foto por jexo en desempaquetar

Mientras sea un trabajador remoto, intente crear un horario diario estructurado que incluya horas de trabajo, descanso para almorzar y tiempo para interacciones sociales. Esto puede ayudarle a mantenerse productivo y a mantener la sensación de hacer su trabajo según el diseño de manera exhaustiva.

Comienza tu día con las actividades que más te motiven; para mí, estas son tareas intensivas, como trabajar en los proyectos más importantes o comenzar otros nuevos desde cero. Además de eso, también trato de incluir en mi ‘rutina de antes de la tarde’ al menos una pequeña tarea desagradable (también conocida como una rana) que no consume demasiado tiempo, pero que requiere tu participación.

Por cierto, puedes leer sobre ejemplos de este tipo de ranas en una de mis publicaciones anteriores. [1].

Pero no entre en pánico cuando suceda algo inesperado (es decir, algo fuera de su rutina); por ejemplo, recibe una solicitud inmediata para conectarse con clientes en este momento o uno de sus colegas se enferma repentinamente. Créame, no es un caso extraordinario, especialmente para proyectos complejos y duraderos. En tales situaciones, intente resolver estos problemas y luego vuelva a su rutina diaria normal sin valores atípicos lo antes posible.

Foto por Superficie en desempaquetar

La comunicación es una habilidad clave para cualquier equipo relacionado con datos (y no solo), pero se vuelve imprescindible para un colectivo remoto. Adquiera el hábito de comunicarse periódicamente con sus colegas a través de chats de trabajo o mediante videollamadas. Esto puede ayudarle a sentirse conectado con su equipo y reducir la sensación de aislamiento.

Una de las empresas donde trabajé tenía una buena tradición de celebrar reuniones virtuales los lunes, durante las cuales compartimos no solo actualizaciones profesionales sobre los proyectos en los que estamos trabajando, sino también algunas cuestiones personales, por ejemplo, cómo pasamos el fin de semana o recomendaciones sobre qué películas. ver o a qué museos y conciertos ir.

Además, intentamos tener una cantidad considerable de actividades comunes regulares después del trabajo, por ejemplo, sesiones estratégicas, reuniones públicas (cada dos semanas) o simplemente cuestionarios. Esto ayuda a aprender más sobre su equipo (sus gustos y preferencias), así como a mantener el espíritu de equipo (esto último facilita significativamente el trabajo común con personas que trabajan desde diferentes partes del mundo en proyectos desafiantes).

Foto por Na visky en desempaquetar

Además de una pausa para el almuerzo, no olvide programar descansos regulares a lo largo del día para alejarse del trabajo y recargar energías. Aprovecha este tiempo para salir a caminar (al menos hasta tu ventana más cercana), hacer algunos ejercicios de estiramiento o dedicarte a un pasatiempo para romper con la monotonía del trabajo remoto.

La capacidad de apagar su cerebro por un corto período de tiempo durante los descansos de 5 minutos le permitirá evitar el agotamiento y volver a la tarea actual con la mente fresca (para algunas tareas relacionadas con datos, esto puede cambiar las reglas del juego). Muy a menudo, este enfoque me permite ver los proyectos desafiantes desde ángulos un poco diferentes y resolverlos de manera más efectiva.

Foto por Hannah Busing en desempaquetar

Este consejo enfatiza la importancia de tener un poco más de espacio en el trabajo, aunque en el caso de trabajar de forma remota esto puede resultar bastante complicado. Ser leal a su empresa es importante, pero no subestime la creación de su propia marca y reputación personal al unirse a grupos similares de personas.

¿A qué comunidades unirse? Bueno, esto depende sólo de tu gusto. Recomiendo considerar tanto las comunidades dentro de su empresa (¡no necesariamente virtuales!), como otros grupos de personas con ideas afines, por ejemplo aquellos que también trabajan de forma remota o pertenecen al ámbito de TI. [2, 3]. Hacerlo le brindará una sensación de camaradería y apoyo, así como oportunidades para establecer contactos y socializar.

Foto por Marek Studzinski en desempaquetar

En general, establecer límites claros entre el trabajo y la vida personal es crucial para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Cree un espacio de trabajo designado, establezca horarios de trabajo específicos y reserve tiempo para actividades fuera del trabajo para evitar sentirse aislado.

No se trata sólo de decir «No» cuando realmente no puedes afrontar otro proyecto que requiere mucho tiempo (créame, es más inteligente que incumplir los plazos en un número interminable de proyectos para los cuales «amablemente» dijo «Sí»), sino más bien de Es necesario despejar las líneas rojas que es mejor no traspasar para nadie de tu equipo. Por ejemplo, no tener comunicación con compañeros en horas no laborables/por la noche/durante las vacaciones. Al hacerlo, se sentirá mucho más relajado y equilibrado, al tiempo que ayudará a los demás a respetar su honestidad y una mirada sobria a sus capacidades.

La eficacia del trabajo remoto es vital para maximizar la productividad y garantizar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Si seguimos los consejos de establecer una rutina, comunicarnos con los colegas de manera efectiva, crear un espacio de trabajo exclusivo, tomar descansos y priorizar el cuidado personal, podemos crear un entorno propicio para el éxito del trabajo remoto. Esto es especialmente importante para lograr mejores condiciones para quienes trabajan en TI y datos, donde el enfoque y la concentración son esenciales para escribir código de alta calidad.

Al implementar las estrategias mencionadas anteriormente, los especialistas de TI pueden optimizar su flujo de trabajo, mejorar sus habilidades de resolución de problemas y, en última instancia, producir mejores resultados de programación. Adoptar los principios de eficacia del trabajo remoto es clave para lograr el éxito en la era digital actual.

Espero que este breve artículo te haya resultado útil. Gracias por leer y avíseme si tiene alguna pregunta o comentario sobre el contenido de la publicación.