El manual de promoción
Ya sea que recién esté comenzando o aspire a dar otro salto, asegúrese de estar listo y su jefe lo sepa.
¿Cómo es que John, con menos años de experiencia, es ascendido más rápido que Mark, que ha estado en la empresa incluso antes de que John fuera a la Universidad y está haciendo tanto trabajo pesado? ¿Por qué Sarah obtiene los proyectos más prometedores mientras Ben, proponiendo tantas ideas, sigue en el banquillo?
Estuve allí y hice preguntas similares y, a veces, sentí que alguien estaba avanzando inmerecidamente en su carrera mientras yo hacía lo mejor que podía y, sin embargo, no recibía la debida atención.
Me tomó algún tiempo darme cuenta de que las carreras nunca progresan en línea recta, excepto en casos raros. Y aunque en el mundo más simplista y justo hay que promocionar a quienes hacen la mayor parte del trabajo, en la vida real rara vez funciona así.
Piensa en tu carrera como un producto. Como cualquier producto, tiene que ser bueno. Debes venderlo a las personas adecuadas en el momento adecuado y comercializarlo bien. Si falta alguno de los componentes, pasar al siguiente nivel podría ser un desafío. Cuanto antes descubras lo que se necesita para ser promovido, más fácil será.
