El comité se formó oficialmente tras una petición del Women in Cinema Collective (WCC) de Kerala. El comité estudió cuestiones de acoso sexual y desigualdad de género en la industria cinematográfica malayalam. El WCC también se creó después de que una actriz malayalam hablara sobre haber sido secuestrada y agredida sexualmente en Kochi. La investigación posterior de la policía de Kerala se centró en el actor malayalam Dileep.
El informe del Comité Hema también señala que los favores sexuales se han considerado durante mucho tiempo como un medio para obtener acceso a la industria cinematográfica malayalam. También sugiere la presencia de un «grupo de poder» con la capacidad de influir en toda la industria y destaca la presunta prevalencia de la práctica del «casting couch». Esto no se limita a los actores, sino que también afecta a las mujeres que trabajan como maquilladoras, bailarinas, técnicas y miembros del equipo de apoyo.
Tras la publicación del informe del Comité Hema, varias actrices han hablado abiertamente sobre el acoso sexual que han sufrido. Muchos actores y técnicos cinematográficos de la industria han sido acusados de comportarse de forma inapropiada. La industria también ha sido testigo de dos renuncias de alto perfil. El director Ranjith renunció como presidente de la Academia Chalachitra de Kerala y el actor Siddique renunció como secretario general de la AMMA, o la Asociación de Artistas Cinematográficos de Malayalam.
La actriz bengalí Sreelekha Mitra acusó a Ranjith de portarse mal con ella durante las discusiones iniciales para la película Paleri Manickym, mientras que el artista junior Revathy Sampath acusó a Siddique de agresión sexual.
Ahora, el Organismo Cinematográfico de Kerala ha exigido que se investiguen las acusaciones de que existe un «grupo de poder». El secretario general de la Federación de Empleados Cinematográficos de Kerala (FEFKA), B. Unnikrishnan, envió una carta a los secretarios de los 21 sindicatos de la federación. Señaló que la federación no tenía conocimiento previo del «grupo de poder». Pidió una investigación exhaustiva del asunto. «Como lugar de trabajo, tenemos que viajar mucho para garantizar la justicia de género y la seguridad de las mujeres. Hay que abandonar los hábitos y enfoques patriarcales profundamente arraigados. Aunque muchas cosas han cambiado desde los días en que funcionaba el comité Hema, es necesario corregir el rumbo de forma continua», se lee en una parte de la carta.
La carta también habla de la vacilación de las mujeres a la hora de quejarse ante los sindicatos sobre cuestiones sexuales y laborales debido al miedo a que el patriarcado persista en los lugares de trabajo durante décadas. La federación también se enteró de que a los miembros de WCC se les han negado a menudo oportunidades. «Esta es una crítica que el sindicato de directores, el sindicato de guionistas y el sindicato de ejecutivos de producción deberían examinar en detalle. Se debería tener en cuenta el número de películas en las que trabajaron los miembros de WCC entre 2018 y 2024. Si un director o guionista ha querido trabajar con un miembro de WCC y se le ha prohibido simplemente porque es miembro del colectivo es un asunto de gran preocupación y se deben tomar medidas», se lee en la carta.
