La Sra. Foo Mee Har en la inauguración de la Cumbre Global-Asia Family Office (GFO).
Mientras Asia Pacífico anticipa una transferencia de riqueza de 5,8 billones de dólares para 2030[1]—un fenómeno conocido como la Gran Transferencia de Riqueza— está surgiendo una nueva generación de filántropos más jóvenes y diversos. Estos agentes de cambio buscan enfoques innovadores para abordar desafíos regionales y globales complejos. En consecuencia, se espera que la filantropía estratégica crezca, lo que subraya la necesidad de nuevas habilidades y capacidades para el sector.
En consonancia con la visión de Singapur de convertirse en un centro de filantropía líder, este año se creó en WMI el Centro Asiático para Creadores de Cambio (ACC, por sus siglas en inglés) con una financiación de 15 millones de dólares singapurenses prometida por Temasek Trust y Philanthropy Asia Alliance para reforzar las capacidades filantrópicas. El lanzamiento del programa CHIEF es la última incorporación al conjunto de iniciativas del ACC centradas en la filantropía, cuyo objetivo es formar a 1.000 propietarios de patrimonio, innovadores sociales y profesionales de la filantropía para 2028.
La Sra. Foo Mee Har, directora ejecutiva de WMI, afirmó: “ACC se dedica a redefinir la filantropía en Asia al dotar a los líderes de las habilidades y los conocimientos estratégicos necesarios para generar un impacto significativo. Nuestro objetivo es construir un ecosistema sólido de agentes de cambio capaces de abordar los desafíos más urgentes de la región. Nuestra visión es que el programa CHIEF sirva como catalizador para fomentar una comunidad permanente de personas con ideas afines que colaborarán para desarrollar soluciones transformadoras para Asia”.
A través de un programa integral de siete meses, los participantes de CHIEF reimaginarán el propósito del capital, explorarán el panorama de impacto, evaluarán la viabilidad y escalabilidad de los proyectos de impacto y profundizarán en cómo varios modelos financieros pueden adaptarse a diferentes contextos.
El programa se desarrolla en colaboración con el Instituto Marshall de la London School of Economics (LSE), conocido por su programa 100x Impact Accelerator, que ofrece subvenciones y apoyo a una nueva generación de unicornios sociales. Stephan Chambers, director del Instituto Marshall de la LSE, comentó: “Estamos encantados de asociarnos con WMI para diseñar conjuntamente el innovador programa CHIEF. Al integrar nuestra pedagogía, investigación y poder de convocatoria, esperamos inspirar y nutrir a una nueva generación de creadores de cambios que propongan soluciones con un impacto mayor y más sostenible en sus comunidades”.
Además del plan de estudios de clase mundial de LSE, los participantes también aprenderán directamente de pioneros globales como Jed Emerson, el creador de Total Portfolio Management.[2]y Bruno Roche, fundador de la Economía de la Mutualidad[3]El Programa CHIEF también incluirá viajes de aprendizaje al Reino Unido y Asia, que ofrecerán exposición práctica sobre el terreno a innovaciones sociales transformadoras y culminarán en una hoja de ruta para la ambición de impacto personal de los participantes.
Para fomentar la colaboración y el intercambio de ideas entre los propietarios de patrimonio y los innovadores sociales, la ACC otorgará becas a innovadores sociales excepcionales de Asia para que participen en el programa CHIEF. Esta iniciativa tiene como objetivo unir perspectivas diversas, permitiendo que tanto los propietarios de patrimonio como los innovadores sociales creen conjuntamente soluciones que aborden desafíos complejos. Es parte del compromiso más amplio de la ACC de desarrollar capacidades en filantropía.
El ACC es un laboratorio de aprendizaje para el capital de impacto, que capacita a los inversores de impacto, emprendedores y asesores para canalizar de forma decidida sus recursos y su pasión por un futuro mejor. Desde su lanzamiento, el ACC ha capacitado a 250 participantes a través de sus cursos de filantropía, incluido el programa Certified Impact Philanthropy Professional (CIPP). Esta certificación, la primera de su tipo en Asia, se ha adaptado a los conjuntos de habilidades de la industria y está diseñada para dotar a los asesores patrimoniales y a los profesionales de las family offices de la experiencia necesaria para diseñar estrategias, asesorar e implementar iniciativas de impacto con confianza.
Para obtener más información sobre CHIEF, visite https://wmi.edu.sg/asia-centre-for-changemakers/chief-programme/
[1] McKinsey, el auge de las family offices en Asia-Pacífico: la oportunidad llama a la puerta, septiembre de 2024
[3] La Economía de la Mutualidad es un enfoque que demuestra que cuando una empresa invierte en sus comunidades, personas y ecosistema ambiental, el valor creado es superior, incluido el desempeño financiero.
Etiqueta: #wealthmanagementinstitute
https://wmi.edu.sg/
https://sg.linkedin.com/school/wealth-management-institute/
https://www.facebook.com/wmisingapore
https://www.instagram.com/wmisingapore
El emisor es el único responsable del contenido de este anuncio.
Acerca de WMI
Fundado en 2003, el Wealth Management Institute (WMI) tiene el compromiso de desarrollar capacidades para invertir en un futuro mejor. Fundado por GIC y Temasek, nuestra visión es ser el Centro de Excelencia de Asia para la educación e investigación en gestión de activos y patrimonio. El Instituto de Banca y Finanzas de Singapur (IBF) ha designado al WMI como el principal proveedor de capacitación en banca privada de Singapur y cuenta con el apoyo de la Autoridad Monetaria de Singapur (MAS).
WMI ofrece un conjunto integral de programas de certificación y diploma basados en la práctica y colabora con universidades líderes para obtener títulos de maestría. Con más de 20.000 inscripciones anuales, WMI ofrece capacitación en gestión de activos, gestión patrimonial, cumplimiento, gestión de riesgos, family office y desarrollo de la próxima generación a través de más de 130 programas.
WMI dirige el Global-Asia Family Office Circle, una plataforma de red que fomenta un entorno confiable para desarrollar capacidades y una comunidad en el sector de las family offices.
El Centro de Asia para Creadores de Cambios (ACC) de WMI se dedica a desarrollar capacidades y fomentar una red de creadores de cambios filantrópicos activos e informados, con especial atención a Asia. El ACC alberga la Asociación de Filantropía de Impacto, una iniciativa conjunta con el Grupo de la Industria Bancaria Privada (PBIG) y apoyada por la Autoridad Monetaria de Singapur (MAS).
Para obtener más información, visite www.wmi.edu.sg
