Una junta federal detuvo los disparos de 6 empleados de prueba después de que Hampton Dellinger, Hampton Dellinger, dictaminó que sus disparos eran ilegales.
El presidente Trump despidió a Hampton Dellinger, asesor especial de la oficina de asesoramiento especial (que no debe confundirse con un asesor especial contratado como fiscal federal) hace unas semanas.
Sin embargo, poco después del despido, la corrupta jueza de Obama, Amy Berman Jackson, se puso del lado de Hampton Dellinger, emitió una estadía administrativa y le permitió mantener su trabajo.
El presidente Trump presentó una solicitud de emergencia ante la Corte Suprema de los Estados Unidos, sin embargo, el Tribunal Superior mantuvo la solicitud de emergencia de Trump “en suspenso”, lo que significa que el tribunal podría tomar una decisión en una fecha posterior.
Envalentonado por la negativa de la Corte Suprema a intervenir, Hampton Dellinger es ahora agresor La decisión del presidente Trump de rescindir a los empleados “de prueba”.
En declaración Lanzado el lunes, Hampton Dellinger dijo que algunos de los despidos de empleados de prueba de Trump parecen ser ilegales.
“El viernes pasado, el asesor especial Hampton Dellinger presentó solicitudes iniciales para” quedarse “, o pausa, las terminaciones aparentemente inadmisibles de seis empleados de prueba en varias agencias ejecutivas de Branch. Las solicitudes, presentadas ante la Junta de Protección de Sistemas de Mérito de EE. UU. (MSPB), buscan una estadía de 45 días de las terminaciones porque hay motivos razonables para creer que las agencias dedicadas a las prácticas de personal prohibidas (PPP) bajo 5 USC § 2302 (b) (b) (B) ( 12) Al finalizar a los empleados en violación de las leyes y reglamentos federales que rigen las terminaciones y reducciones en libertad condicional en vigor ”, dijo la oficina de Hampton Dellinger.
“Desde que se aprobó la Ley de Reforma del Servicio Civil en 1978, los principios del sistema de mérito han guiado cómo las agencias del gobierno federal contratan, administran y, si es necesario, eliminan a los empleados federales. Estos principios establecen que todos los empleados federales, incluidos los de un estado de prueba, deben evaluarse en función del desempeño individual ”, dijo Dellinger.
Dellinger agregó: “El despido de empleados en libertad condicional sin causa individualizada parece contraria a una lectura razonable de la ley, particularmente las disposiciones que establecen reglas para reducciones en vigor. Debido a que el Congreso ha ordenado que OSC ‘protegerá a los empleados del gobierno de las APP, creo que tengo la responsabilidad de solicitar una suspensión de estas acciones mientras mi agencia continúa investigando aún más la aparente violación de las leyes federales de personal ”.
A última hora del martes por la noche, la Junta de Protección de Sistemas de Méritos ordenó una estadía de 45 días en Trump’s Firings de 6 empleados.
La Agencia Federal también explorará formas de ampliar la orden para detener los despidos de otros empleados de prueba.
Reuters reportado:
Una agencia estadounidense detuvo el martes las terminaciones de seis empleados del gobierno federal que la administración del presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, atacó en sus disparos masivos de trabajadores de prueba.
La Junta de Protección de Sistemas de Méritos, una agencia independiente que escucha las apelaciones de los empleados del gobierno cuando son despedidos o disciplinados, emitió la decisión, abre una nueva pestaña a instancias de una agencia de vigilancia cuya eliminación del líder por parte de Trump ha sido estancada por los tribunales.
Si bien la decisión de suspender las terminaciones de los seis empleados durante 45 días solo se aplica a un puñado de los miles de empleados federales de prueba recientemente despedidos, sus abogados dijeron que esperaban expandir la orden para cubrir a otros.
Una audiencia dramática se desarrolló en un tribunal federal de DC el miércoles por la mañana mientras el TRO que bloquea al administrador de Trump de disparar a Hampton Dellinger expira.
El juez emitirá un fallo pronto. Manténganse al tanto.