En un momento en que la inmigración ha aumentado como un problema social y los expertos advierten que la economía española necesitará millones más de migrantes en el futuro, un nuevo estudio ha encontrado que los trabajadores extranjeros en España ganan alrededor de un tercio menos que los locales.
Los trabajadores inmigrantes en España ganan un 29 por ciento menos que los nativos, ha revelado un nuevo estudio.
Dirigido por la Universidad de Oslo y publicado en Revista de la naturalezael informe ‘La brecha salarial nativa de inmigrantes impulsada por la falta de acceso a trabajos bien remunerados‘ fue llevado a cabo por investigadores de más de una docena de universidades en todo el mundo con la Escuela de Negocios de Navarra en España.
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Los resultados muestran una brecha salarial significativa entre extranjeros y españoles, con trabajadores migrantes en España ganando un 29.3 por ciento menos que los locales en promedio, la cifra más alta entre los países incluidos en la investigación.
Esta diferencia es similar a la observada en Canadá (27.5 por ciento) pero muy por delante de otros países europeos incluidos en el estudio como Noruega, Alemania y Francia (20.3, 19.6 y 18.9 por ciento, respectivamente) y supera con creces las cifras registradas en los Estados Unidos (10 por ciento) y Suecia (7 por ciento).
En los nueve países analizados, los inmigrantes ganan en promedio un 17.9 por ciento menos que los locales.
El informe concluyó que alrededor de las tres cuartas partes de la brecha salarial se debe a la “segregación” de los trabajadores inmigrantes en trabajos con menor pago, mientras que el 4.6 por ciento restante se debe a las disparidades salariales dentro del mismo trabajo y empresa.
En el último caso, denominado “desigualdad dentro del trabajo” en el estudio, España también se destaca con uno de los porcentajes más altos (7 por ciento), superados solo por Canadá (9.4 por ciento) y seguido de cerca por Francia (6.7 por ciento).
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El estudio, que analizó datos de 13.5 millones de personas, incluidos empleadores y empleados, revela que, por región de origen de los trabajadores, las brechas salariales promedio entre países estudiados fueron: África subsahariana (26.1 por ciento), Medio Oriente y África del Norte (23.7 por ciento), Asia (20.1 por ciento), América Latina (18.5 por ciento) y Europa, North America y otros países occidentales (9.0 por ciento).
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Fernando Pinto Hernández, profesor de economía en la Universidad Rey Juan Carlos, declaró en la prensa española que “el caso español es particularmente preocupante y destaca la existencia de obstáculos estructurales para la integración laboral, incluso para los trabajadores que ya han ingresado al mercado formal”.
Esto viene cuando los expertos pronostican que España necesitará hasta 25 millones de trabajadores migrantes en las próximas décadas Para mantener el sistema de pensiones a medida que una generación de trabajadores españoles comienza a retirarse.
Sin embargo, la inmigración ha aumentado como un problema sociocultural en España en los últimos tiempos. El líder del partido de extrema derecha de España, Vox, Santiago Abascal, la semana pasada se minimizó informa que el partido tiene la intención de deportar a 8 millones de extranjeros, incluidos los migrantes de segunda generación nacidos en España. Esto siguió a los controvertidos comentarios del portavoz del partido Rocío de Meer de que Vox quiere deportar “8 millones de personas”.
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