El Festival WomenIN regresa a Ciudad del Cabo el próximo mes con un programa ampliado, nuevos oradores y una asociación renovada con FNB, reuniendo a más de 100 mujeres líderes de 17 industrias durante dos días de debate, tutoría y colaboración bajo el tema Sin límites: sin etiquetas. Sin límites. Sin disculpas
El WomenIN Festival 2025, en asociación con FNB, ha lanzado un programa actualizado con nuevas sesiones, oradores y experiencias antes de su regreso a Ciudad del Cabo el próximo mes.
El festival, programado para el 13 y 14 de noviembre en Newlands Cricket Ground, reunirá a más de 100 oradores de 17 industrias durante dos días de debate, tutoría y networking bajo el tema Sin límites: sin etiquetas. Sin límites. Sin disculpas.
Naz Fredericks-Maharaj, directora fundadora de WomenIN Portfolio en VUKA Group, dijo: “Elaborar el programa WomenIN Festival 2025 ha sido un viaje inspirador. Nuestra visión es crear una experiencia que empodere a las mujeres de diversos sectores, fomente conexiones significativas e impulse un impacto tangible.
“Este programa actualizado refleja nuestro compromiso inquebrantable con la innovación, la inclusión y la creación de oportunidades para que las mujeres lideren, influyan y prosperen”.
El programa mejorado presenta nuevas sesiones sobre liderazgo, emprendimiento, sostenibilidad, transformación digital y crecimiento personal, junto con oradores recientemente anunciados que representan algunas de las voces femeninas más influyentes de África.
Las experiencias ampliadas incluyen espacios de bienestar, zonas de activación interactiva y áreas de networking dedicadas.
Los boletos, a partir de R599, incluyen acceso a sesiones de oradores, talleres, eventos de bienestar y oportunidades de tutoría, con paquetes premium que ofrecen hospitalidad adicional y beneficios de networking VIP.
La asociación con FNB subraya lo que los organizadores describen como un compromiso compartido de apoyar el liderazgo y el espíritu empresarial de las mujeres en las industrias clave de África.
LEER MÁS: ‘Un estudio vincula las aulas dominadas por mujeres con mayores ingresos a lo largo de la vida de las mujeres’. Una investigación realizada por la Escuela de Negocios de la Universidad de Durham y la Universidad de Basilea sugiere que las niñas rodeadas de más compañeras en la escuela tienen más probabilidades de ingresar en carreras mejor remuneradas y reducir la brecha salarial de género.
¿Tiene noticias para compartir o experiencia para contribuir? El europeo acoge con agrado las opiniones de líderes empresariales y especialistas del sector. Póngase en contacto con nuestro equipo editorial para obtener más información.
Imagen principal: WomenIN Festival en asociación con FNB presenta programa actualizado. Crédito: Grupo VUKA