El Gobierno español, sindicatos y asociaciones empresariales debaten si aumentar el salario mínimo en España en 2026 hasta 56 euros más al mes en 14 pagas.
El Comité de Expertos que asesora al Gobierno español sobre la subida del salario mínimo interprofesional ha recomendado al Ministerio de Trabajo que el próximo año aumente el llamado SMI entre un 3,1 y un 4,7 por ciento.
Esto supondría un incremento máximo de 56€ brutos al mes.
El aumento salarial propuesto elevaría el salario mínimo a 1.240 euros brutos al mes para un trabajo con contrato a tiempo completo, pagado en 14 cuotas, como es habitual en España.
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Para nóminas de 12 meses, este salario mínimo propuesto sería de 1.446,66 euros brutos al mes.
Actualmente, el salario mínimo en España se sitúa en 1.184 euros brutos al mes en 14 cuotas, 1.381 euros en 12 pagas.
La cuestión clave radica en si el aumento sigue estando exento de impuestos.
Este ha sido un asunto polémico en 2025, ya que el aumento salarial de este año significó que las apuestas mínimas ya no estaban exentas del pago del Impuesto sobre la Renta (IRPF) a los ojos del fisco español.
Al final, el Ministerio de Trabajo logró llegar a un acuerdo con Hacienda que aseguraba que al menos hasta 2025 estarían exentos de pagar el IRPF.
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Si el aumento de 2026 está exento de impuestos, los expertos proponen un aumento del 3,1 por ciento, casi 37 euros más que el tipo actual, elevando el salario mensual bruto a 1.221 euros (pagado en 14 cuotas).
Si pasa a estar sujeto al impuesto, el incremento sería de 55,60€, llegando a 1.240€.
Esto contrasta con la propuesta de empresarios y sindicatos.
La propuesta de los expertos del Ministerio de Trabajo contrasta con la presentada conjuntamente por las centrales sindicales españolas CC.OO y UGT y con la de las patronales CEOE y Cepyme.
Los grupos empresariales han propuesto un aumento del salario mínimo nacional de hasta el 1,5 por ciento de aquí a 2026, lo que lo llevaría a 1.202 euros brutos, pagados en 14 mensualidades. En este caso, estaría sujeto a impuestos. El Ministerio de Trabajo de España se ha referido a este aumento sugerido como una “broma de mal gusto”.
Por su parte, los sindicatos han propuesto un incremento de este ingreso mínimo del 7,5 por ciento, hasta 1.273 euros brutos mensuales durante 14 pagas, también con tributación obligatoria sobre la renta.
Para 2025, hubo un aumento del 4,4 por ciento que fijó el salario mínimo de España en 1.184 euros brutos mensuales (14 meses).
La ministra de Trabajo española, Yolanda Díaz, ha estado presionando con éxito para que el salario mínimo español esté más en línea con el promedio de la UE en los últimos años.
En 2018, el último año en que el PP, de centro derecha y proempresarial, estuvo en el poder en España, el salario mínimo era de solo 736 euros brutos al mes.
Los salarios medios no han seguido el rápido aumento del salario mínimo en España, y datos recientes revelan que en los últimos cinco años los ingresos anuales más frecuentes en España están sólo 450 euros por encima del mínimo legal.
En otras palabras, Los salarios cercanos al salario mínimo son ahora los más comunes. en España.