Cambiemos Orihuela ha denunciado lo que califica de falta de transparencia en los procesos de selección de personal de dos empresas municipales: Orihuela Cultural y Servicio de Gestión Medioambiental de Orihuela.
El grupo dice querer saber qué está pasando con el proceso de selección del director de Orihuela Cultural, ya que no se ha dado información clara sobre su estado actual. En el caso del Servicio de Gestión Medioambiental, el verano pasado se anunciaron varios puestos de trabajo, pero, según se informa, los solicitantes no recibieron actualizaciones sobre el progreso del proceso de contratación.
Según Cambiemos Orihuela, a algunos candidatos que preguntaron al Ayuntamiento sobre la función de gestor cultural de Orihuela les dijeron que el proceso estaba paralizado. Sin embargo, el grupo afirma que esto contradice las declaraciones realizadas en el pleno municipal, donde el concejal de Cultura habría afirmado que el proceso aún estaba en curso.
Por parte de la empresa de gestión ambiental, Cambiemos afirma que muchos solicitantes interesados llevan esperando desde el pasado verano sin respuesta ni explicación alguna por parte del consistorio.
Leticia Pertegal, portavoz de Cambiemos Orihuela y miembro del directorio de ambas empresas municipales, dijo que la situación muestra “ingestión” y una cultura de opacidad dentro de las empresas. Calificó de inaceptable que los candidatos a un puesto de trabajo se queden sin información sobre los procesos de selección.
Pertegal también sugirió que la falta de claridad genera preocupación de que algunos puestos puedan reservarse para personas cercanas al Partido Popular. Dijo que los favores políticos no deben pagarse con dinero público y exigió total transparencia, así como una rápida resolución de los procedimientos de selección.
Cambiemos Orihuela pide que todos los candidatos, y las juntas directivas de las empresas municipales, reciban información clara sobre el estado de los procesos de selección.