El proceso de selección de astronautas de la NASA va mucho más allá del currículum, la inteligencia y la aptitud física. A través de entrevistas psicológicas y exigentes simulaciones de comportamiento, los evaluadores observan cómo los candidatos resuelven problemas, se comunican, se regulan y se adaptan bajo presión, porque la brillantez técnica importa poco si alguien no puede seguir funcionando cuando una misión se vuelve incierta o comienza a salir mal.
El proceso de selección de astronautas de la NASA está diseñado para descubrir lo que las calificaciones escritas no pueden revelar. En el ciclo de selección de 2021 de la…