Cushman & Wakefield publica el Informe ambiental, social y de gobernanza 2022

La firma líder mundial en bienes raíces comerciales destaca el progreso hacia objetivos de sustentabilidad, métricas de diversidad y más

RAE DE HONG KONG – Alcance de los medios – 18 de septiembre de 2023 – Cushman & Wakefield (NYSE: CWK), una firma líder mundial en servicios inmobiliarios comerciales, lanzó hoy su Informe ambiental, social y de gobernanza (ESG) 2022. El Informe ESG cubre el impacto global de la empresa y el progreso en áreas ESG clave durante 2022, y el progreso en los objetivos para los próximos años a medida que la empresa ayuda a dar forma a un futuro más sostenible e inclusivo para el sector inmobiliario comercial.

Cushman & Wakefield considera que los ESG son una prioridad clave para el negocio y trabaja para tomar medidas audaces para promover los ESG dentro de sus operaciones y para sus clientes en todo el mundo. La firma prioriza la ciudadanía corporativa responsable, reduciendo su impacto ambiental y creando un lugar de trabajo inclusivo para todos, al tiempo que permite a los clientes hacer lo mismo.

“A través de nuestro trabajo, nuestro objetivo es brindar servicios inmobiliarios con los más altos estándares de cuidado ambiental y responsabilidad social para impulsar un cambio significativo para nuestra negocios y clientes”, dijo Michelle MacKay, directora ejecutiva de Cushman & Wakefield. “En todo el mundo, muchos de nuestros clientes esperan que los ayudemos a alcanzar sus propios objetivos ESG. Nuestro tamaño, escala y equilibrio de capacidades estratégicas y técnicas nos hacen aptos para integrar ESG dentro del ciclo de vida de la propiedad de nuestra propia empresa y ayudar a nuestros clientes a hacer lo mismo. El Informe ESG 2022 de Cushman & Wakefield muestra el progreso significativo de la empresa en el logro de nuestros objetivos”.

Algunos de los aspectos ESG destacados recientes de la empresa incluyen:

AMBIENTAL

  • Reconocida entre el primer grupo de empresas en tener una Compromiso neto cero validado. por la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
  • Observó un Reducción del 33 % en las emisiones de GEI de alcance 1 y 2 (basadas en el mercado) desde nuestra línea de base de 2019.
  • Observó un Reducción del 51 % en las emisiones totales de GEI de alcance 1 y 2 (basadas en el mercado) por millón de pies cuadrados de espacio de oficinas en 2022 en comparación con 2021.
  • De origen 48% de la electricidad de Cushman & Wakefield para sus operaciones a partir de fuentes renovables[1] fuentes en 2022.
  • Nombrado un ENERGÍA STAR® Socio del año por undécimo año consecutivo en 2023.
  • Proporcionó Servicios de energía y sostenibilidad a más de 38.750 edificios. totalizando aproximadamente 930 millones de pies cuadrados (msf) de espacio a nivel mundial.
  • Lanzado nuevo Curso de aprendizaje sobre sostenibilidad global proporcionar a nuestra gente una visión general de la sostenibilidad y de por qué es importante para Cushman & Wakefield.


SOCIAL

  • 45% de los empleados estadounidenses son racial o étnicamente diversos[3]
  • Nombrado 2023 por Forbes como los mejores empleadores en materia de diversidad de Estados Unidos
  • Nombrado empleador Military Friendly® 2023 en los EE.UU
  • Nombrado Mejor Lugar para Trabajar en 2022 para la Igualdad LGBTQCampaña de derechos humanos
  • En 2022, más de 30 000 empleados elegibles completaron dos cursos educativos obligatorios de DEI, lo que resultó en una tasa de finalización del 85 % y más de 62.000 horas de educación DEI.
  • Produjo más de 2.100 informes y liderazgo intelectual piezas, que incluyen información sobre sostenibilidad, experiencia en el lugar de trabajo, logística y más.


GOBERNANCIA

  • Se agregaron responsabilidades de supervisión de ESG a los Comités de Nombramientos y de Gobierno Corporativo y Auditoría de la Junta Directiva.
  • Coalición nombrada de Normas Internacionales de Ética (IES)Apoyo empresarial
  • Confirmado que el 92% de los empleados completaron nuestro examen anual. Capacitación sobre el Código de Conducta Empresarial.

El Informe ESG de 2022 ofrece un análisis profundo de lo que Cushman & Wakefield ha logrado, lo que se está planificando y cómo los valores de la empresa en todas las áreas ESG generan impacto.

El informe se prepara de acuerdo con los Estándares Universales revisados ​​de Global Reporting Initiative (GRI), que guían el desarrollo del contenido y los datos proporcionados en el mismo. El informe también contiene divulgaciones recomendadas en los estándares de Servicios Inmobiliarios que fueron desarrollados por el Sustainability Accounting Standards Board (SASB).

Descargar Cushman & Wakefield Informe ASG 2022.


[1] La adquisición de energía renovable por parte de C&W en 2022 consistió en EAC (Certificados de Atributo de Energía) desagregados en los EE. UU., así como la adquisición de energía renovable a través de proveedores de servicios públicos en algunas de nuestras oficinas.

[2] Una empresa que al menos en un 51% pertenece y es operada por un individuo o grupo históricamente subrepresentado o desatendido califica como proveedor diverso.

[3] Racialmente/étnicamente diverso se define como empleados estadounidenses que identifican su raza/etnicidad como indio americano o nativo de Alaska, asiático, negro o afroamericano, hispano o latino, nativo de Hawái o isleño del Pacífico, o dos o más razas.

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Acerca de Cushman & Wakefield

Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) es una firma líder mundial de servicios inmobiliarios comerciales para propietarios y ocupantes de propiedades con aproximadamente 52 000 empleados en aproximadamente 400 oficinas y 60 países. En la Gran China, una red de 23 oficinas atiende a los mercados locales de toda la región. En 2022, la empresa reportó ingresos globales de 10,1 mil millones de dólares en sus servicios principales de valoración, consultoría, servicios de proyectos y desarrollo, mercados de capital, servicios de proyectos y ocupantes, industria y logística, comercio minorista y otros. También recibe numerosos elogios de la industria y las empresas por su cultura galardonada y su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), el medio ambiente, lo social y la gobernanza (ESG) y más. Para obtener información adicional, visite