El Metropolitano de Madrid habla con Antonio Rodríguez sobre impuestos y visados para aquellos que estén pensando en hacer el traslado digital a España
El Gobierno español ya ha aprobado el proyecto de Ley de Startups para atraer inversión, talento y emprendimiento innovador. El proyecto de ley tiene dos componentes diferenciados: la residencia que permite vivir en el país y sus implicaciones tributarias.
¿Puede ser España una opción para los Nómadas Digitales?
Según la encuesta anual Expat Insider de InterNations sobre destinos de expatriados en todo el mundo, España ocupó el quinto lugar en la clasificación general y fue votada como el mejor destino para expatriados por su calidad de vida.
Los encuestados dijeron que les encantaba la variedad de opciones culinarias y gastronómicas que se ofrecían, las oportunidades para practicar deportes y la cultura y la vida nocturna. España también ocupó un lugar destacado en cuanto a clima y tiempo, sólo superada por Portugal.
La asequibilidad de su sistema sanitario es un punto destacado para los expatriados: casi cuatro de cada cinco lo calificaron positivamente. De los encuestados, el 77 por ciento dijo que puede acceder a todo tipo de servicios de salud que necesita. El 70 por ciento de los encuestados están contentos con el costo de vida, en comparación con el 45 por ciento a nivel mundial.
Residencia y VISADO.
Una nueva visa de nómada digital podría permitirle permanecer hasta 5 años. Los planes de España para una visa de nómada digital podrían facilitar y abaratar la vida de los trabajadores remotos en el país, reduciendo e incluso eliminando trabas burocráticas y flexibilizando trámites para incentivar la creación e inversión en empresas emergentes de base tecnológica (startups) y, favorecer el establecimiento de teletrabajadores y “nómadas digitales” y sus familias, en España.
Según explicó el pasado mes de septiembre la ministra española de Economía, Nadia Calviño, con esta ley el país pretendía “atraer y retener talento internacional y nacional ayudando a los trabajadores en remoto y a los nómadas digitales instalados en España”.
Se espera que la VISA pueda introducirse en enero del próximo año 2023.
¿Podrías solicitar la VISA Nómada Digital de España?
Aunque aún se están ultimando los detalles, se cree que el plan estará abierto a personas que trabajen de forma remota para empresas no españolas. Cualquiera que desee solicitar una visa de nómada digital sólo podrá obtener un máximo del 20 por ciento de sus ingresos de entidades españolas.
Los solicitantes deberán ser de fuera del Espacio Económico Europeo. También deberán poder demostrar que llevan al menos un año trabajando en remoto y que tienen un contrato de trabajo o, en caso de ser autónomos, haber trabajado regularmente en una empresa fuera de España.
Cualquiera que quiera aprovechar el plan de nómada digital tendrá que demostrar que gana suficiente dinero para ser autosuficiente (probablemente unos 2.000 euros al mes) y necesitará una dirección dentro del país.
¿Cuánto tiempo se permitirá que los nómadas digitales permanezcan en España?
Fuentes oficiales han indicado que los visados de nómada digital en España tendrán una validez original de 12 meses. Después de eso, los trabajadores remotos podrán extender su estadía hasta por cinco años, dependiendo de sus circunstancias. Los familiares cercanos, como hijos y cónyuges, también podrán reunirse con el titular de la visa en el país.
Régimen Fiscal Especial para Nómadas Digitales en España.
Hasta que el anteproyecto se convierta en Ley, con el permiso de residencia para nómadas digitales, todo está en el aire, pero se espera que el desarrollo de la “Startup Act” recientemente aprobada en el Parlamento español cuente con una oferta de desgravaciones fiscales para los nómadas digitales que trabajen y vivan en España bajo el régimen de visados.
Será otro régimen fiscal especial, como la Ley Beckham, que ofrece a los residentes en España el tratamiento de no residentes para las marsopas fiscales. El Impuesto Especial sobre la Renta de No Residentes para el régimen de Nómadas Digitales tendrá una cobertura de hasta cuatro/cinco años.
El proyecto de ley también incluye importantes medidas fiscales, para favorecer el establecimiento de teletrabajadores y “nómadas digitales” en España.
Los trabajadores remotos solo podrán pagar una tasa impositiva del 15 por ciento durante los primeros cuatro o cinco años de su estancia en España, en lugar de la tasa habitual del 24 por ciento si los planes actuales siguen adelante.
Se introducen medidas fiscales destacables, como la reducción del Impuesto sobre Sociedades (del 25% al 15%) y el aplazamiento del pago de la deuda tributaria sin intereses ni garantías.
Para atraer talento, entra en vigor el régimen fiscal del Impuesto sobre la Renta de No Residentes aplicable a directivos y empleados de startups, inversores y “nómadas digitales” -personas en teletrabajo desplazadas temporalmente a territorio español- y sus familiares, que podrán acceder a un visado especial hasta por 5 años. Asimismo, se favorece el retorno del talento reduciendo a 5 años la no residencia previa en España para acceder a este régimen especial.
Se elimina la doble cotización a la Seguridad Social para aquellos empresarios que simultáneamente mantengan un puesto de trabajo por cuenta ajena.
La Ley de Startups en España
La Ley de Startups es uno de los hitos previstos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y permite a España alinearse con los estándares europeos de excelencia del ‘EU Startups Nations Standard’.
Si necesita más información sobre el régimen fiscal, no dude en contactarnos en Asesores fiscales de EE. UU.. Teléfono +34 915 194 392
