No hay sentadas con dinero de la empresa: Ayer, Google despidió a 28 de sus trabajadores después de que los empleados realizaran sentadas para protestar por los contratos de la empresa con el gobierno israelí. Los empleados formaban parte de un grupo llamado “No Tech for Apartheid”, que protesta por el suministro de computación en la nube (llamado Proyecto Nimbus) al gobierno israelí.
“Impedir físicamente el trabajo de otros empleados e impedirles el acceso a nuestras instalaciones es una clara violación de nuestras políticas y un comportamiento completamente inaceptable”, afirmó un portavoz de la empresa en un comunicado.
Es interesante ver a las empresas de tecnología decidir que no toleran este tipo de veto de los empleados que interrumpen. El activismo antiisraelí, que durante años ha involucrado Protestando por el Proyecto Nimbushasta el punto de que Israel incluso escribió una disposición sobre el activismo de los empleados en el contrato que tiene con Google, ha sido durante mucho tiempo una corriente subyacente en la empresa de tecnología. Pero hace apenas unos años, cuando las empresas querían estar a la vanguardia del despertar, trataron ese activismo de manera diferente a como lo tratan hoy.
En 2018, miles de empleados de Google protestado Proyecto Maven, un contrato con el Pentágono que habría utilizado la tecnología de inteligencia artificial de la compañía para evaluar imágenes de vigilancia de drones. Los altos mandos de Google accedieron a las demandas de los activistas, diciendo que no renovarían el contrato y desarrollando un conjunto de principios rectores de la IA que quedaron justo en el medio del camino. “Hasta que no desarrollemos IA para su uso en armas”, dijo el director general Sundar Pichai escribió En ese momento, “continuaremos nuestro trabajo con los gobiernos y los militares en muchas otras áreas”. Después de todo, “estas colaboraciones son importantes y buscaremos activamente más formas de aumentar el trabajo crítico de estas organizaciones y mantener seguros a los miembros del servicio y a los civiles”.
Da una pulgada, toma una milla: Ahora, es comprensible que los empleados se sientan envalentonados. “Me niego a crear tecnología que potencie el genocidio”, dijo un empleado de Google gritó el mes pasado durante un discurso de apertura de una conferencia tecnológica pronunciado por Barak Regev, director de Google Israel. El empleado fue rápidamente despedido por “interferir con un evento oficial patrocinado por la empresa”.
Los empleados que solicitan trabajar para Google probablemente deberían saber que la empresa tiene una larga historia de contratos militares, tanto estadounidenses como extranjeros. “El Sistema Federal de Datos de Adquisiciones muestra que la Guardia Costera compró licencias para Google Earth en 2005; el Ejército hizo lo mismo en 2007.” reportado Cableado. Sin mencionar: “El Pentágono tenía un oído comprensivo desde arriba. En 2016, Eric Schmidt, ex director ejecutivo de Google y luego presidente ejecutivo de Alphabet, se convirtió en presidente del departamento Junta Asesora de Innovación de Defensaque promovió la colaboración de la industria tecnológica con la agencia”.
“Esta es una enorme escalada y un cambio en la forma en que Google ha respondido a las críticas de los trabajadores”. dicho un empleado que protestó ayer. Pero los tipos reales de contratos que busca Google no han cambiado; es simplemente que la compañía pasó de ser suave con el activismo a ser mucho más duro, ya que aparentemente se dio cuenta de que los reclusos no pueden (y no deben) dirigir el asilo. O, en este caso, ocupar las oficinas del CEO de Google Cloud durante la jornada laboral.
Sentar al jurado: En Manhattan, el juicio del expresidente Donald Trump avanza más rápida y fluidamente de lo esperado, con siete de un total de 12 jurados ya elegidos.
El caso contra Trump se refiere a la falsificación de registros comerciales relacionados con los pagos de dinero que repartió después de una cita sexual con la estrella porno Stormy Daniels. Está acusado de 34 delitos graves y podría enfrentar un total de cuatro años de prisión si es declarado culpable. Dada la figura tan polarizadora que es Trump, hubo preocupación sobre cómo se desarrollaría la selección del jurado, pero parece estar avanzando bastante bien.
Los jurados hasta el momento incluyen “un hombre originario de Irlanda que fungirá como capataz, una enfermera de oncología, un abuelo originario de Puerto Rico, un maestro de secundaria de Harlem, dos abogados y un ingeniero de software de Disney”. reportado Los New York Times. Elegir un jurado verdaderamente justo e imparcial, que sea representativo de Nueva York en su conjunto, es una tarea casi imposible; Queda por ver si alguien engañará a quienes los seleccionen o quedará indebidamente encantado por la atención de los medios. (Más detalle en aquellos que no fueron elegidos, y más sobre las preguntas que se han hecho a los miembros del jurado.)
Escenas de Nueva York: Nuevo disculpar acaba de caer sobre por qué los legisladores estatales no pueden elaborar un presupuesto a tiempo.
GOLPES RÁPIDOS
- El nuevo CEO de NPR parece odiar la tecnología y a las personas que la crean, argumentando en apoyo de la idea de que “el surgimiento de los imperios tecnológicos amenaza a la sociedad”. escribió Cables piratas Sanjana Friedman. (Sin mencionar que aparentemente ella estaba muy desencadenado por Hereticon, el mejor evento social del año.)
- Qué viene el siguiente ¿Para Israel?
- Todo lo que siempre quisiste saber sobre los olvidados. pánico moral por los buscapersonas.
- A medida que se retira la Estación Espacial Internacional, ¿estamos entrando en la era de la estación espacial privada?
- El discurso sobre los europobres hace furor en Twitter:
Hay una postura de la clase media alta europea que básicamente dice “sí, Estados Unidos puede parecer más rico, pero no hay equilibrio entre vida personal y laboral, cultura ni atención médica accesible”. Lo que he aprendido al mudarme aquí es que no, para profesionales genuinamente comparables, Estados Unidos es simplemente mucho más rico.
-Ryan Bourne (@MrRBourne) 17 de abril de 2024
- “Cuando el gobierno del presidente Nicolás Maduro de Venezuela y la oposición de su país firmó un acuerdo en octubre para trabajar hacia elecciones libres y justas este año, fue visto como un rayo de esperanza después de años de gobierno autoritario y caída libre de la economía”, reportado Los New York Times. Estados Unidos levantó las sanciones petroleras, esperando lo mejor. Ahora, apenas seis meses después, “el gobierno de Maduro ha tomado varias medidas que han disminuido las posibilidades de elecciones legítimas, y una frustrada administración de Biden anunció el miércoles que dejaría que expirara el alivio de las sanciones”.
- Un mejor formato de debate es posible:
Me encantaría un debate entre él y Trump en el que los moderadores simplemente los animaran, sin vergüenza, a contar las historias de mierda más fantasiosas sobre ellos y sus familias. https://t.co/9QO20RsKBk
– Matt Welch (@MattWelch) 17 de abril de 2024