Paseo por el muelle es un método tradicional para los aspirantes tripulación de superyate miembros para conseguir oportunidades laborales. Implica acercarse a los yates directamente mientras están atracados, presentándote y expresando tu interés en unirte a su equipo. ¡Más o menos exactamente lo que sugiere la frase! Si bien el proceso puede parecer informal, el éxito del paseo por los muelles requiere planificación estratégica, profesionalismo y comunicación efectiva. Aquí está mi última guía completa sobre cómo dominar el arte de caminar por los muelles para conseguir el trabajo de sus sueños en un superyate.
En primer lugar necesitas planifica adónde vas. No todos los muelles son de fácil acceso, aunque siempre vale la pena intentarlo. Por ejemplo, en Palma nunca entrarás simplemente al astillero STP por motivos de salud y seguridad. He visto a un equipo esperando afuera para entregar CV, pero es posible que la seguridad lo haga seguir adelante. ¡Así que ten cuidado y no molestes a nadie allí!
Fuera de Palma puedes Paseo portuario de Puerto Portals y Port Adriano. Más al norte está el Puerto de Alcúdia que también tiene algunos yates. Ambos puertos son accesibles al público. Algunos miembros del equipo se reúnen para alquilar un coche por un día o descubrir el sistema de autobuses. ¡También es un buen cambio de escenario para salir de la ciudad por un día!
Antes de llegar a los muelles, realizar una investigación exhaustiva en los yates a los que planeas acercarte. Familiarícese con su tamaño y tipo. Esta información le ayudará a adaptar su enfoque y demostrar un interés genuino. Si buscas en Google, podrás averiguar qué yate se encuentra utilizando sistemas online como Marine Traffic.
usted querrá vestir apropiadamente también. Las primeras impresiones importan en la industria de los superyates. Vístase con ropa limpia, bien ajustada y profesional. Desea mantener una apariencia pulida, ya que esto transmitirá su compromiso con el profesionalismo y la atención al detalle. Dicho esto, no te estoy diciendo que uses traje; debes estar listo para subir a bordo y trabajar durante el día si te lo ofrecen, así que usa algo parecido a un uniforme de tripulación. Un polo, unos pantalones cortos elegantes, por ejemplo, y unas zapatillas limpias están bien (no es necesario que compres náuticos, sé que algunas personas los recomiendan, pero sinceramente, después de conseguir tu primer trabajo, probablemente los tirarás a la basura; no es propio de ti). Querré desgastarlos…). ¿Pelo largo? Átalo hacia atrás. Si tienes barba, mantenla limpia y, si no, aféitate si es necesario. Luce limpio e inteligente, pero prepárate para trabajar y demostrar tu valía si se te ofrece la oportunidad.
Tener un CV bien elaborado (y portafolio si es chef) listo para mostrar sus habilidades, calificaciones y experiencia relevante. Incluya cualquier certificación, capacitación y referencias. Un portafolio de chef conciso y visualmente atractivo puede causar una impresión duradera en los empleadores potenciales.
Bien, ya estás preparado. Ahora viene lo difícil, así que planifica tu estrategia estratégicamente. Comience con yates más pequeños para generar confianza y refine su discurso si eso lo hace sentir más cómodo. Avance gradualmente hacia embarcaciones más grandes. Presta atención al horario del yate, centrándote en las horas pico cuando es más probable que la tripulación esté a bordo y si ves que hay invitados a bordo, nunca molestes a la tripulación, ¡ya tienen suficiente con qué lidiar en ese momento!
Acércate a cada yate con confianza. pero mantenga el respeto por la privacidad y el entorno de trabajo de la tripulación. Preséntese claramente, mencionando sus habilidades relevantes, experiencia y entusiasmo por trabajar en la industria de los superyates. Sea amigable, profesional y accesible. La mayoría de la tripulación será amable contigo, pero ocasionalmente te encontrarás con agallas de mal humor. Ignora eso y sigue adelante. Puede que estén teniendo un día terrible; no lo tome como algo personal.
Ahora bien, caminar por los muelles no se trata sólo de repartir currículums; se trata de construir relaciones. Participe en conversaciones amistosas con los miembros de la tripulación, exprese interés genuino en sus experiencias y haga preguntas reflexivas. La creación de redes puede generar conexiones e ideas valiosas. Si los yates te ven una y otra vez, caminando incansablemente por los muelles, pero siempre con una sonrisa y un saludo o un saludo, eventualmente podrían tener una oportunidad para ti, o podrían recomendarte a un amigo en otro barco.
Ser ¡Preparado para la entrevista en el acto! Esto sucede, así que si alguien comienza a interrogarlo sobre su experiencia y calificaciones, ¡mantenga la calma y siga la corriente! Enfatizar las habilidades transferibles que sean relevantes para la industria de los superyates. Ya sea que tenga experiencia en hotelería, transporte marítimo o servicio al cliente, demuestre cómo sus habilidades pueden contribuir al buen funcionamiento del yate y mejorar la experiencia general de los huéspedes.
Las tripulaciones de superyates valoran a los candidatos que son con ganas de aprender y adaptarse. Exprese su voluntad de recibir capacitación adicional, obtener las certificaciones necesarias e invertir tiempo en dominar las funciones y responsabilidades específicas de un miembro de la tripulación de un yate.
Es posible que caminar por el muelle no siempre dé resultados inmediatos, entonces la perseverancia es clave. Si no consigue trabajar durante el día en su primer intento, mantenga una actitud positiva y continúe perfeccionando su enfoque. ¡Los esfuerzos constantes y profesionales eventualmente darán sus frutos!
