Sus últimos hallazgos indican que hay Más trabajadores subcualificados en Baleares que en ningún otro lugar de España: 3,1 sobre diez. La subcualificación es un factor generalizado, pero es especialmente pronunciada en sectores como la industria energética, la agricultura y la gestión de residuos.

Aina Ripoll, directora de la Unidad de Inteligencia Económica de la fundación, señala que hay varias cuestiones que provocan desequilibrios en el mercado laboral pero que una de las principales causas es una escasez de trabajadores con formación profesional y bachillerato. Ella lo describe como la sección media del mercado. Si en Baleares todas las personas con estas cualificaciones trabajaran, sólo el 58% de los puestos de trabajo que requieren estas cualificaciones estarían realmente cubiertos.

En los últimos años, las empresas han estado advirtiendo sobre la falta de formación especializada y educación para diversos tipos de empleo, como carpinteros y electricistas.

Xisca Garí, portavoz de UGT en Baleares, cree que esto se debe en gran medida a un modelo económico predominantemente centrado en los servicios y que fomenta abandono escolar prematuro. Pero añade que mejores estudios deberían traducirse en mejores salarios y condiciones laborales. «Esto no suele ser así.»

Jordi Mora, presidente de la federación de asociaciones del pequeño empresario Pimem, sostiene que el problema no es que las empresas contraten trabajadores poco cualificados. «Tenemos que tener una visión mucho más amplia. En Baleares tenemos dos problemas estratégicos: falta de vivienda y abandono escolar. Esto significa que tenemos trabajadores poco o poco cualificados. Las empresas necesitan mucha mano de obra calificada y no calificada. Exigen y contratan personal altamente calificado pero faltan trabajadores. Es un problema histórico y endémico que todos tenemos que resolver».