Por Jackie Llanos, Florida Fénix
El gobernador de Florida, Ron DeSantis, promulgó el jueves una medida que restringe los planes de estudio para programas y cursos de preparación de educadores, esencialmente eliminando teorías sobre el racismo sistémico, el sexismo, la opresión y los privilegios.
El gobernador describió HB 1291 como un esfuerzo por detener el adoctrinamiento durante la ceremonia de firma del proyecto de ley en Jacksonville.
“Así que no será DEI (diversidad, equidad e inclusión). No habrá ninguna historia falsa. Simplemente será una preparación docente estándar sin tener una agenda ideológica, y creo que eso es algo que queremos ver”, dijo. “Los padres quieren enviar a sus hijos a la escuela sabiendo que están recibiendo una educación. No creo que estén interesados en un adoctrinamiento. No creo que a los padres les importe si un maestro tiene una determinada causa política que les interese”.
Según la medida, que entrará en vigor el 1 de julio, los programas de preparación docente “no pueden distorsionar eventos históricos importantes ni incluir un plan de estudios o instrucción que enseñe políticas de identidad, o que se base en teorías de que el racismo sistémico, el sexismo, la opresión y los privilegios son inherentes en las instituciones de los Estados Unidos y fueron creados para mantener las desigualdades sociales, políticas y económicas”.
Mientras tanto, el presidente de la Asociación de Educación de Florida, Andrew Spar, dijo que los funcionarios estatales deberían centrarse en el ausentismo y aumentar el salario de los docentes. El salario promedio de los maestros en Florida, $53,908, actualmente ocupa el puesto 50 en la última encuesta de la Asociación Nacional de Educación. informe.
“Esta ley que exige que los programas de preparación de maestros ignoren la realidad de las disparidades en la educación pública de nuestro estado finalmente quitará herramientas valiosas a los educadores y dejará a los estudiantes sin las habilidades críticas para la vida que necesitan para tener éxito”, escribió Spar en una declaración a Florida Phoenix. “Florida puede hacerlo mejor para nuestros estudiantes invirtiendo en educación pública, moviendo a los maestros del puesto 50 en salario promedio a los 10 primeros, y asegurándose de que cada estudiante tenga acceso a un equipo profesional de maestros y personal educativo calificado y capacitado”.
La Legislatura aprobó la HB 1291 durante los últimos días de la sesión de 2024, y provocó Debate acalorado Discusion subida de tono en ambas cámaras, y los demócratas lo calificaron como otro intento de borrar la historia. Al final, la Cámara votó 81-31 a favor del proyecto de ley y el Senado lo aprobó con una votación de 28-12.
El representante republicano Berny Jacques del condado de Pinellas, uno de los patrocinadores del proyecto de ley, asistió a la firma del proyecto el jueves. Sacó a relucir el debate en la Cámara sobre la HB 1291, cuando fue regañado por usar el término “basura despertada”.
“El quid de la cuestión es este: independientemente de cómo se divida, ya sea CRT o DEI, todo eso es simplemente basura”, dijo Jacques. “Y con la firma hoy del Proyecto de Ley 1291 de la Cámara, gobernador, sacaremos la basura de una vez por todas”.
Futuras acciones anti-DEI contra empresas
La medida de preparación docente que DeSantis firmó hoy se remonta a la Ley de Libertad Individual de 2022 (HB 7) conocida como Ley Stop Woke, que prohibió los planes de estudio de las escuelas públicas y la capacitación de empresas privadas que sugieran “miembros de una raza, color, origen nacional, o sexo son moralmente superiores a los miembros de otra raza, color, origen nacional o sexo”.
Un panel de tres jueces de la Corte de Apelaciones del Undécimo Circuito de Estados Unidos confirmó una decisión en marzo que la ley era inconstitucional cuando se aplicaba a las empresas, a las que impedía exigir a los empleados asistir a capacitaciones en diversidad, equidad e inclusión.
Pero en la firma del proyecto de ley, DeSantis señaló que su administración tomaría más medidas sobre las prácticas DEI de las empresas privadas.
“Si tienes algunas de estas capacitaciones, en las que a un empleado se le dice que es intrínsecamente racista o sexista o malo en cualquier aspecto, no importa si eres blanco, negro, cualquier cosa… eso podría constituir una conducta procesable según La ley existente en Florida”, dijo DeSantis. “Así que vamos a decir más sobre esto, pero la Ley Stop Woke en realidad fue solo una enumeración y dejó en claro que creemos que este era el caso de todos modos”.
Continuó: “Te asegurarás de que luchemos contra un ambiente de trabajo hostil, así que estad atentos. Vamos a implementar más cosas administrativamente y creo que será realmente bueno”.
DeSantis también firmó HB 989 el jueves. Esa ley permite a las personas presentar una queja ante la Oficina de Regulación Financiera si creen que una institución financiera restringió o canceló su cuenta basándose en sus opiniones personales.