La solución insignia de gestión de identidad y ciclo de vida de empleados es reconocida como de alto rendimiento en la categoría de herramientas de aprovisionamiento y gobernanza de usuarios por tercer trimestre consecutivo.
MCLEAN, VA / ACCESSWIRE / 19 de julio de 2024 / RoboMQ anunció hoy que Contratar para jubilarsesu producto estrella de gestión de identidad y ciclo de vida de empleados, ha obtenido el premio High Performer en la categoría de herramientas de aprovisionamiento y gobernanza de usuarios G2 en sus informes de verano de 2024. Este es el tercer trimestre consecutivo en el que Hire2Retire ha sido nombrada empresa de alto rendimiento por sus excepcionales puntuaciones de satisfacción del cliente basadas en reseñas genuinas de G2.
Premios G2 2024 de Hire2Retire
“Los premios G2 basados en las opiniones y reseñas de nuestros clientes validan y subrayan nuestro compromiso de crear un producto de gestión del ciclo de vida de la identidad de clase mundial con una hoja de ruta orientada al cliente y un enfoque incansable en la atención al cliente”. dijo Bramh Gupta, director ejecutivo de RoboMQ.
Además de la satisfacción general del cliente, Hire2Retire ha seguido ofreciendo una experiencia de cliente superior, con una calificación de aprobación del 98 % en las reseñas de G2 por la calidad del soporte y una calificación de aprobación del 96 % por la facilidad para hacer negocios. Además, el 100 % de los evaluadores cree que Hire2Retire va en la dirección correcta como producto.
“Las clasificaciones en los informes de G2 se basan en datos que nos proporcionan compradores de software reales”. dijo Sara Rossio, directora de productos de G2. “Los compradores potenciales saben que pueden confiar en estos conocimientos al investigar y seleccionar software porque se basan en reseñas examinadas, verificadas y auténticas”.
Acerca de Hire2Retire
Hire2Retire, el producto estrella de RoboMQ, gestiona cientos de miles de identidades de empleados. Empresas de todo el mundo utilizan Hire2Retire para reducir el coste de creación y gestión de cuentas de empleados en AD o Azure AD, eliminando tareas que suelen realizarse utilizando recursos de administración de sistemas costosos. RoboMQ garantiza que los perfiles de los empleados se creen en AD, Azure AD y sistemas de identidad casi en tiempo real según su perfil y función de RR. HH., lo que garantiza que los empleados tengan el acceso y los privilegios adecuados para proporcionar una experiencia superior de “primer día de trabajo”. De manera similar, el acceso de los empleados se elimina casi en tiempo real tras la finalización de la relación laboral, lo que garantiza que los empleados despedidos no se vayan con acceso privilegiado, lo que evita riesgos para la seguridad de los datos y la reputación.
Obtenga más información sobre lo que dicen los usuarios reales o deje su reseña de Hire2Retire en Página de revisión de Hire2Retire de G2.
Acerca de RoboMQ
RoboMQ es una empresa líder de SaaS que resuelve problemas críticos de automatización de procesos de negocio y mejora la eficacia operativa mediante la aplicación de API y tecnologías de integración de datos combinadas con UX intuitiva, moderna y humanizada, flujos de trabajo y algoritmos avanzados.
Acerca de G2
G2 es el mercado de software más grande y confiable del mundo. Más de 90 millones de personas al año, incluidos empleados de todas las empresas de Fortune 500, usan G2 para tomar decisiones de software más inteligentes basadas en reseñas auténticas de pares. Miles de empresas de software y servicios de todos los tamaños se asocian con G2 para construir su reputación y hacer crecer su negocio, incluidas Salesforce, HubSpot, Zoom y Adobe.
Información del contacto
Cameron Macaulay
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FUENTE: RoboMQ
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