- Este galardón se otorga por sexto año consecutivo y este año 24 países y territorios han sido certificados como Great Place to Work®
- Esta es también la octava vez que DHL Express logra este honor.
SINGAPUR – Medios de comunicación OutReach Newswire – 6 de septiembre de 2024 – DHL Express se enorgullece de haber sido nombrada una vez más como el Great Place to Work® número 1 en la región de Asia Pacífico para 2024. También es la octava vez que el proveedor líder mundial de servicios exprés internacionales ha sido reconocido por su compromiso inquebrantable de fomentar un entorno de trabajo dinámico, solidario e inclusivo para sus empleados. DHL Express Macao también es la última oficina en recibir la Certificación Great Place To Work®™ este año, lo que eleva a 24 el número total de lugares de trabajo certificados por DHL.
DHL Express es el mejor lugar de trabajo número 1 en Asia Pacífico
“Este logro no es fruto de la casualidad. Refleja la dedicación, la pasión y la innovación de nuestros empleados, que contribuyen a nuestro éxito todos los días”, afirmó Ken Lee, director ejecutivo de DHL Express para Asia Pacífico“Nuestra gente es el centro de todo lo que hacemos. Creemos firmemente en la creación de una cultura laboral de respeto mutuo y apertura, en la que todos se sientan capacitados y respaldados para mostrar sus fortalezas y mostrar su verdadero yo en el trabajo. Al brindarle a nuestro equipo las herramientas y las oportunidades que necesita para tener éxito, los empleados pueden brindar un servicio excelente a nuestros clientes”.
La clasificación de Great Place to Work da fe de la dedicación de DHL Express a la creación de un entorno que promueva el crecimiento y el desarrollo de los empleados. La empresa se centra en aprovechar las tecnologías digitales que facilitan las tareas tanto a su personal como a sus clientes. Por ejemplo, los empleados de las instalaciones terrestres operan junto a robots, apoyándose en sistemas automatizados e inteligencia artificial para reducir las tareas menores y aumentar la eficiencia. Estas tecnologías también ayudan a minimizar las lesiones en el lugar de trabajo.
La Copa DHL Asia profundiza la camaradería entre los empleados a través del deporte
El compromiso de DHL Express de crear una cultura laboral vibrante y atractiva también se muestra en la DHL Asia Cup, un evento deportivo regional que reúne a empleados de diferentes mercados para mostrar sus talentos y competir en fútbol, porristas y cheerpom. Su objetivo es fomentar el trabajo en equipo, la camaradería, el sentido de unidad y los hábitos saludables entre los empleados de DHL. En su cuarta edición, la DHL Asia Cup 2023 reunió en Singapur a unos 1200 participantes de más de 20 países y territorios de Asia Pacífico.
La plataforma Smart Connect proporciona a los empleados recursos y acceso a colegas de todo el mundo.
Otro factor clave para el éxito de DHL Express es su plataforma interna Smart Connect, diseñada para mejorar la participación de los empleados. Disponible en computadoras de escritorio y dispositivos móviles, Smart Connect es el lugar donde los empleados se comunican y colaboran en toda la organización, obtienen noticias y acceden a servicios personalizados para empleados, sin importar dónde se encuentren. También pueden participar en los muros sociales y suscribirse a temas de interés.
Las experiencias de incorporación de los nuevos empleados también se simplifican, se digitalizan y se hacen más fluidas, ya que pueden encontrar información y recursos esenciales antes de comenzar a trabajar en la empresa.
“Crear el mejor lugar de trabajo para todos es una prioridad para nosotros. Una vez más hemos demostrado que nuestro éxito es el resultado de nuestro compromiso con la creación de una cultura de confianza, respeto y colaboración”, afirmó Mateen Thiruselvaam, vicepresidente sénior de Recursos Humanos – Asia Pacífico, DHL Express“Se prevé que las nuevas tendencias tecnológicas y los cambios demográficos afecten al lugar de trabajo y a la fuerza laboral, por lo que es importante mantener un entorno de trabajo positivo e inclusivo en el que los empleados se sientan parte de él. Lo hemos hecho a través de diversos programas e iniciativas, como nuestra propia Copa DHL Asia y la Semana de Reconocimiento. Seguiremos encontrando formas de invertir en el desarrollo y el bienestar de nuestros empleados”.
El logro de DHL Express como Great Place to Work® en Asia Pacífico refuerza una y otra vez su posición como empleador líder y establece un punto de referencia para la excelencia en el lugar de trabajo en la región. A medida que la dinámica del lugar de trabajo continúa evolucionando y se vuelve más compleja debido en parte a las nuevas tecnologías y los cambios demográficos, DHL Express se está preparando con inversiones continuas en programas de capacitación y perfeccionamiento para sus empleados y supervisores. Esto ayudará a garantizar que la empresa construya una fuerza laboral resiliente y siga siendo el empleador preferido. Hashtag: #DHLExpress #GreatPlacetoWorkAsia #AsOne
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DHL – La empresa de logística para el mundo
DHL es la marca líder mundial en la industria de la logística. Nuestras divisiones de DHL ofrecen una cartera inigualable de servicios logísticos que abarcan desde la entrega de paquetes nacionales e internacionales, soluciones de envío y cumplimiento de comercio electrónico, transporte internacional exprés, terrestre, aéreo y marítimo hasta la gestión de la cadena de suministro industrial. Con aproximadamente 395.000 empleados en más de 220 países y territorios en todo el mundo, DHL conecta a personas y empresas de forma segura y confiable, lo que permite flujos comerciales globales sostenibles. Con soluciones especializadas para mercados e industrias en crecimiento, como tecnología, ciencias biológicas y atención médica, ingeniería, fabricación y energía, automovilidad y venta minorista, DHL está posicionada decisivamente como “La empresa de logística para el mundo”.
DHL forma parte del Grupo DHL. El Grupo generó ingresos por más de 81.800 millones de euros en 2023. Con prácticas comerciales sostenibles y un compromiso con la sociedad y el medio ambiente, el Grupo hace una contribución positiva al mundo. El Grupo DHL tiene como objetivo lograr una logística con emisiones netas cero para 2050.