RIAD, ARABIA SAUDITA – Medios OutReach Newswire – 4 de diciembre de 2024 – El prestigioso programa de certificación Best Places to Work ha revelado su clasificación para 2024, que reconoce a las organizaciones líderes en Arabia Saudita que se destacan en la creación de lugares de trabajo sobresalientes centrados en la satisfacción, el compromiso y el bienestar de los empleados. Las clasificaciones se dividen en tres categorías según el tamaño de la empresa: grande, mediana y pequeña.

En el Grandes Empresas En esta categoría (más de 1000 empleados), Roshn obtuvo la primera posición por su compromiso de fomentar una cultura laboral inclusiva y atractiva. Le siguieron la Comisión Real de AlUla, dedicada a preservar el patrimonio cultural de Arabia Saudita, y International Maritime Industries, líder en el sector marítimo. Otras empresas entre las 10 primeras incluyen Panda, Saudi Air Navigation Services, Extra, Jana MS, Bindawood, Gasco y Saudia Technic.

En el Empresas medianas En la categoría (entre 101 y 1.000 empleados), First Milling Company encabezó la clasificación, reconocida por su papel en el sector alimentario de Arabia Saudita. Pfizer Saudi, una empresa biofarmacéutica líder, y Matarat Holding, centrada en operaciones de aviación y aeropuertos, ocuparon el segundo y tercer lugar, respectivamente. Xerox Saudi y Al Rugaib Holding completaron los cinco primeros, con empresas adicionales como el Banco Islámico de Desarrollo, Bidaya Finance y Saudia Cargo incluidas entre los 18 primeros.

Para Pequeñas Empresas (menos de 100 empleados), Alnahdi Family Office ocupó el primer lugar, seguida de Saudi Downtown Company y Al Ramz. Falak Investment Hub, que apoya a emprendedores y nuevas empresas, y AXS, líder en consultoría de TI, completaron los cinco primeros. Otras empresas reconocidas incluyen Emkan Education, Madar y Aseer Investment.

Se otorgaron premios especiales a organizaciones que demostraron excelencia en áreas como diversidad, bienestar de los empleados y prácticas de recursos humanos. Resal fue honrada por sus iniciativas de bienestar, mientras que Modern Building Leaders recibió el reconocimiento por sus prácticas excepcionales de recursos humanos.

La encuesta de este año reveló que el 80% de los empleados de organizaciones certificadas se sienten orgullosos de su trabajo, inspirados por el liderazgo y positivos acerca de las contribuciones de su empresa a la comunidad. El estudio también destacó que la nueva generación de talento saudita valora las oportunidades de crecimiento, la equidad, la diversidad, la inclusión y la individualidad.

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