Trump ha elegido un abogado conservador Harmeet Dhillon encabezará la división de derechos civiles en el Departamento de Justicia y esta elección no fue una coincidencia.
El inversionista de Silicon Valley, Marc Andreesen, quien se convirtió en partidario de Trump durante este ciclo electoral, describió recientemente cómo Dhillon perseguirá agresivamente las políticas DEI (diversidad, equidad e inclusión) en el mundo corporativo y académico.
Andreesen incluso sugiere que todo está claro y que algunas corporaciones ya están haciendo grandes cambios en anticipación a la llegada de Dhillon a Washington.
Transcripción parcial vía Kanekoa el Grande en Twitter/X:
“La División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia es el brazo fiscal del gobierno federal que básicamente hace cumplir el despertar. Ellos son los que se han asegurado de que, durante la última década, estas empresas hayan tenido todas estas políticas locas bajo pena de ser investigadas, citadas y, en última instancia, procesadas”.
“El caso más famoso que presentó el actual jefe de la división de Derechos Civiles fue el caso contra SpaceX por no contratar suficientes refugiados, a pesar de que SpaceX es un contratista militar y no se le permite contratar ciudadanos no estadounidenses según una ley separada”.
“Dhillon es brillante y es exactamente lo contrario de eso”.
“Se están enviando todas las señales de que van a hacer un giro de 180 grados en todas estas cosas y van a comenzar a procesar a las empresas por violaciones de las leyes de derechos civiles en forma de discriminación inversa: discriminación contra los blancos, los asiáticos y los judíos. , y otras clases desprotegidas”.
“Creo que todas las grandes corporaciones del país están violando flagrantemente las leyes vigentes de derechos civiles. No se pueden tener estas cuotas estrictas y prácticas de contratación con prejuicios raciales, étnicos y religiosos. Es totalmente ilegal”.
Mira el vídeo a continuación:
NUEVO: Marc Andreessen revela cómo Harmeet Dhillon, designado por Trump para el Departamento de Justicia, está preparado para demoler las políticas corporativas de DEI.
Dhillon, un feroz crítico de la cultura corporativa despierta, ahora dirige la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia.
“La Ley Civil del Departamento de Justicia… pic.twitter.com/mqMAJg1Ybb
— KanekoaTheGreat (@KanekoaTheGreat) 28 de diciembre de 2024
Diviértete en Substack comentó recientemente sobre esto:
El momento del nombramiento de Dhillon no podría ser más trascendental. La reciente decisión de la Corte Suprema que prohíbe las admisiones basadas en la raza en universidades privadas proporciona un potente telón de fondo judicial para sus esfuerzos. Este fallo ya ha resonado en todo el mundo académico, obligando a las instituciones a abandonar políticas de acción afirmativa de larga data. El mandato de Dhillon extiende este principio a las empresas estadounidenses, donde las iniciativas DEI de las empresas con frecuencia se cruzan con cuotas raciales y de género, prácticas que Andreessen llama sin rodeos “ilegalidad masiva”.
Para Dhillon, la estrategia es clara: procesar a quienes violen la ley e incentivar el cumplimiento voluntario. “Si no quieres ser un objetivo, es una gran tarjeta para salir libre de la cárcel y cerrar voluntariamente todo esto”, explica Andreessen. Los signos de este cambio ya son evidentes. Grandes corporaciones como Boeing e instituciones académicas como la Universidad de Michigan han comenzado a reducir o desmantelar completamente sus programas DEI, anticipando un mayor escrutinio por parte del Departamento de Justicia de Dhillon.
Dhillon fue la elección perfecta para esta tarea. Es inteligente, fuerte y conoce la ley por dentro y por fuera.