Hombre de negocios. Crédito: Pexels, Văn Nguyễn Hoàng.
Los gobiernos de Finlandia y Filipinas han firmado una Declaración Conjunta de Intenciones (JDI) en un paso importante para garantizar oportunidades justas y sostenibles para los trabajadores filipinos.
Esta colaboración se centra en la movilidad laboral ética y la protección de los derechos de los trabajadores, particularmente ahora que Finlandia busca abordar su creciente escasez de mano de obra.
Reclutamiento ético
En una ceremonia celebrada en Manila, el secretario del DMW, Hans Leo Cacdac, y el ministro finlandés de Asuntos Económicos, Arto Olavi Sartonen, firmaron el acuerdo, reafirmando su compromiso mutuo con la justicia y la dignidad en la movilidad laboral. Los trabajadores filipinos en Finlandia, particularmente aquellos en los sectores de salud, TI e industrial, serán los más beneficiados.
Cacdac enfatizó que el acuerdo tiene como objetivo mejorar el bienestar de los trabajadores filipinos y al mismo tiempo reforzar los lazos bilaterales de Filipinas con Finlandia. “Esta declaración conjunta reafirma nuestra visión compartida de un futuro en el que la movilidad laboral se caracterice por la justicia, la dignidad y el beneficio mutuo”, afirmó.
La demanda finlandesa de trabajadores cualificados en medio de la escasez de mano de obra
Con el envejecimiento de su población, Finlandia está experimentando importantes brechas de fuerza laboral. Sartonen destacó la necesidad de profesionales capacitados en sectores como la salud, la tecnología y el trabajo industrial, y señaló que los trabajadores filipinos se han convertido en una solución clave a esta escasez.
“Los trabajadores filipinos contribuyen significativamente a nuestra fuerza laboral, particularmente en atención médica y tecnología”, dijo Sartonen. “Estamos comprometidos a garantizar que reciban los mismos derechos y salarios que sus homólogos finlandeses”.
Según la Agencia de Noticias de Filipinas, en 2023, aproximadamente 12.770 trabajadores filipinos están empleados en Finlandia, lo que contribuye a los sectores industrial y de salud del país.
El JDI pone un fuerte énfasis en el reclutamiento ético, asegurando que los trabajadores filipinos tengan la licencia adecuada, tengan visas de trabajo válidas y tengan contratos vigentes antes de abandonar el país. Filipinas. Este marco busca abordar la explotación y las prácticas de contratación injustas. Se insta a los trabajadores filipinos a utilizar agencias autorizadas para garantizar la seguridad.
Trabajar en Finlandia
La asociación también incluye oportunidades de mejora de habilidades y la posibilidad de que los trabajadores traigan a sus familias a Finlandia, mejorando aún más la calidad de vida de los trabajadores filipinos en el extranjero. FinlandiaEl sitio web nacional de Trabajar en Finlandiasirve como recurso para explorar estas oportunidades.