El martes, el Departamento de Educación anunciado Estaba disparando a más de 1.300 trabajadores como parte de recortes federales más amplios de la fuerza laboral. Los recortes reducen a los empleados de la agencia a la mitad, luego de 572 empleados que tomaron ofertas de compra y 63 trabajadores provisionales que fueron despedidos en febrero.
“La reducción de hoy en día refleja el compromiso del Departamento de Educación con la eficiencia, la responsabilidad y la garantía de que los recursos estén dirigidos donde más importan: para estudiantes, padres y maestros”, dijo la secretaria de educación Linda McMahon en un martes presione soltar. “Aprecio el trabajo de los servidores públicos dedicados y sus contribuciones al departamento. Este es un paso significativo para restaurar la grandeza del sistema educativo de los Estados Unidos”.
No está claro cómo los recortes afectarán al departamento. McMahon enmarcó los recortes como un intento de aumentar la eficiencia y servir mejor a los estudiantes. Sin embargo, teniendo en cuenta que McMahon dijo la semana pasada que Trump planea firmar un orden ejecutivo Dirigido a finalmente cerrar el departamento, es difícil no ver los despidos como el primer paso en un plan para abolirlo de manera efectiva. Si bien se necesitaría una ley del Congreso para desechar formalmente el departamento de educación, la castración de su fuerza laboral podría ser la mejor opción.
El anuncio se encontró casi de inmediato con fuertes críticas. “Las verdaderas víctimas serán nuestros estudiantes más vulnerables”, dijo la presidenta de la Asociación Nacional de Educación, Becky Pringle, en un martes declaración. “Al destripar el Departamento de Educación enviará a los tamaños de clases al alza, reducirá los programas de capacitación laboral, hará que la educación superior sea más cara y fuera del alcance de las familias de clase media”.
Sin embargo, otros señalaron que reducir el tamaño del departamento de educación, que ni siquiera ha existido durante 50 años, podría terminar racionalizando una burocracia grande e ineficaz.
“Una reducción del 50 por ciento de la fuerza laboral es considerable y podría ser algo bueno. No sabemos cuántas personas realmente se necesitan para ejecutar [the education department’s] trabajos, y es hora de averiguar si ha sido una burocracia hinchada todo el tiempo “Neal McCluskey, director del Centro de Libertad Educativa del Instituto Cato dicho Miércoles. “Por supuesto, el departamento inconstitucional debe ser eliminado, pero eso tomaría un acto del Congreso. Por ahora, será bueno ver si los contribuyentes pueden ahorrar dinero sustancial que administra el lugar”.
Como mínimo, dado que la gran mayoría de los fondos para las escuelas públicas estadounidenses provienen de gobiernos locales y estatales, hay pocas razones para pensar que reducir el departamento de educación afectaría mucho a los estudiantes de K-12. El departamento se centra principalmente en administrar el gey federal de préstamos estudiantiles federales, aunque Trump también parece tener eso en su punto de vista también. El mes pasado, el departamento de educación aplicaciones congeladas para el reembolso de préstamos basado en los ingresos. Y la semana pasada Trump firmó un orden ejecutivo Limitar la elegibilidad para el perdón del préstamo de servicio público, dirigirse a aquellos que ayudan a romper las leyes de inmigración o cometer “la castración química y quirúrgica o la mutilación de los niños”.
“No creo la educación [Department] debería manejar los préstamos “Trump dicho a principios de este mes. “Ese no es su negocio”.