El personal de las oficinas de ‘Extranjería’ responsables de procesar los permisos de residencia de los extranjeros el lunes organizó huelgas en todo el país para protestar por la mayor carga de trabajo provocada por la nueva ley de inmigración y su falta de mano de obra.
Hace menos de un mes desde que entró en vigencia la nueva ley de inmigración de España, una legislación multifacética que, entre otros puntos, regularizará los documentos de residencia para potencialmente cientos de miles de extranjeros más.
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Esto ha aumentado comprensiblemente la carga de trabajo de funcionarios públicos en España extranjería (Inmigración) Oficinas, que advirtieron antes de que la ley entrara en vigor que ya estaban sobrecargadas, organizando una huelga para crear conciencia sobre su situación.
El lunes 16 de junio, cientos de personal de inmigración dejaron de trabajar durante dos horas en Murcia, Barcelona, Toledo, Valencia, Almería Málaga, Madrid, Tenerife y extranjería Oficinas en las 50 provincias de España.
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“No estamos en contra de la reforma migratoria”, dijo a Daily ABC, Daily ABC de Joaquín García Poblete, jefe de la rama real de Ciudad de CCOO, el diario español.
“Pero los funcionarios que se supone que deben procesar los casos no se han incluido. Si los números del personal no están reforzados, el sistema colapsará”.
La situación, según el sindicato, afecta no solo a los empleados públicos, sino también a miles de migrantes en España que buscan regularizar su estatus, así como a los empleadores en sectores estratégicos como la agricultura y la construcción, que dependen de esta fuerza laboral.
“En Madrid, hay 28,000 personas que han presentado sus documentos y están esperando recibir noticias; eso es muchas vidas”, dijo César Pérez, jefe de inmigración del Ministerio de Política Territorial, a El Periódico de España.
Extranjería Las oficinas en toda España están lidiando con una carga de trabajo que está “entre 50 y 400 por ciento más” de lo que era antes de que comenzara la reforma migratoria el 20 de mayo.
El personal también es muy consciente de que su trabajo puede tener un gran impacto en la vida de las personas, agregando presión adicional a sus rutinas diarias.
“Es inmanejable porque no hay personal, la capacitación se retrasa y las instrucciones sobre cómo aplicar las nuevas regulaciones no están claras”, explicó Pérez.
Esto está resultando en tiempos de espera para que los documentos de residencia aumenten continuamente.
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En Madrid, el tiempo para que un extranjero reciba una respuesta a su solicitud ha pasado de 76 a 90 días hábiles (alrededor de cuatro meses) en cuestión de una semana.
En Málaga, donde el 100 por ciento de extranjería El personal participó en el paro del lunes, protestaron que los trabajadores de inmigración tienen “condiciones salariales más bajas en toda la administración estatal, sin una bonificación de productividad, sin acceso a un modelo de trabajo remoto y con una estructura de trabajo obsoleta que no ha sido revisada durante más de dos décadas”.
El temor ahora es que a medida que se acerca el verano y muchos de estos empleados con exceso de trabajo tomen sus vacaciones, el acumulación se volverá “catastrófico” debido a la falta de nuevos miembros del personal para ayudar con la carga de trabajo adicional.
Extranjería Los trabajadores estiman que hay entre 400,000 y 800,000 extranjeros en España que necesitan obtener o actualizar sus documentos de residencia.