El Consejo de Orihuela ha aprobado una nueva estructura salarial para los gerentes de empresas municipales, lo que provocó críticas políticas y debate público. La decisión se tomó durante la sesión plenaria final antes del receso de verano, donde el nombramiento de DÁMASO APARICIO como gerente de la compañía de servicios ambientales SGM (Servicio de Gestión Medioambiental de Orihuela) fue ratificado con un salario máximo potencial de € 80,000 anualmente.
Sistema de clasificación salarial
El sistema recién aprobado divide las empresas municipales en Tres categoríasbasado en criterios como la facturación, el recuento de empleados, las necesidades de financiación pública, el volumen de inversión y la complejidad de su sector.
Cada categoría establece un Tapa salarial fijo de € 50,000con un adicional componente variable—Ups a 30,000 € para el Grupo 1, € 20,000 para el Grupo 2 y € 10,000 para el Grupo 3. SGM cae bajo Grupo 1Califique Aparicio para el nivel más alto.
Aparicio, un ex concejal de los gobiernos del partido popular anterior (PP) que supervisan áreas como la gestión de residuos y la limpieza de la calle, ya estaba ganando € 40,000 Como asesor de PP antes de este término. Su nuevo salario potencial reavivó las críticas de los partidos de oposición, que anteriormente expresaron preocupaciones cuando las proyecciones sugirieron que su remuneración podría aumentar a € 105,000.
Aprobación rápida y crítica de la oposición
Los partidos de oposición condenaron la manera en que se introdujo la propuesta como el elemento final en la agenda e incluyó menos de 24 horas antes de la sesión. Portavoz de Ciudadanos José Aix acusó a la coalición de operar “bajo la portada de la oscuridad”, y afirmó que la decisión fue motivada políticamente en lugar de basarse en el mérito, haciendo referencia a un Aumento de la tarifa de basura de 202 € afectando a los residentes.
Modificaciones presupuestarias y escrutinio financiero
Además de los salarios gerenciales, el consejo aprobó varios ajustes presupuestariosincluido:
- Un aumento de € 580,000 en los pagos de productividad de los empleados municipales, llevando el total a € 1.1 millones.
- Un crédito suplementario de € 962,286 Para cubrir los gastos generales, incluidos 714,000 € asignado a servicios subcontratados.
- Autorización a pagar 148 facturas pendientes total € 1 millónmuchos de los cuales carecían de contratos formales, que involucran servicios como el mantenimiento escolar y la seguridad.
Portavoz de PSOE Carolina Gracia Criticó fuertemente estas decisiones financieras, lo que sugiere que fueron respuestas a la presión de la oficina del Contralor debido a fallas repetidas en los pagos oportunos de los proveedores. Ella alegó que el gobierno actual, como las administraciones anteriores, continúa aprobando los gastos sin procedimientos de adquisición adecuados, recortando la mala gestión financiera repetida.
Gracia también hizo referencia a deudas históricas, como un 65 millones de euros dejado por administraciones anteriores y un Préstamo de € 23.5 millones Todavía se le pagan. Ella advirtió de Otro € 5 millones en pagos pendientes y criticó la aprobación de un Préstamo de 41 millones de euros Como parte del presupuesto de 2024, argumentando que estos movimientos financieros no surgen de una gobernanza efectiva, sino de obligaciones legales vinculadas a las reglas de gasto restablecidas después de la pandemia.
Destacados plenarios adicionales
- Premios de la Policía Local fueron aprobados por unanimidad, programados para presentarse en 8 de septiembre. Sin embargo, la controversia surgió sobre un receptor: comisionado José María Pomaresquien se enfrenta simultáneamente a la acción disciplinaria.
- El PSOE Moción para censurar el concejal de Vox Mestre para el pasado Observaciones xenófobas y homofóbicas falló, con el PP votando contra él. Mestre acusó a la oposición de alinearse con “Lobbies ideológicos”.
- El consejo rechazó un Propuesta de PSOE formar una comisión especial para investigar la preocupación pública por los alquileres en el “Panteras rosadas“Vecindario, aunque el concejal de planificación urbana Matías Ruiz Reconocidas medidas continuas.
- Concejal de educación Pina Vicente abordó las preocupaciones sobre la conversión de Ies El Palmeral en un centro de entrenamiento vocacional, afirmando que No se quedarían estudiantes sin colocación.