Un nuevo análisis de datos regionales en toda Europa indica que los avances en inteligencia artificial están alejando los ingresos del trabajo y acercándolos al capital, lo que genera preocupación sobre la profundización de las divisiones económicas.
Una nueva investigación sugiere que la creciente adopción de la inteligencia artificial en toda Europa ha coincidido con una disminución mensurable en la participación laboral en el ingreso total.
Un estudio de la Universidad de Economía y Negocios de Viena encontró que las regiones con mayores niveles de innovación en IA tienden a ver un crecimiento más débil de los salarios y el empleo para los trabajadores, especialmente en roles de habilidades medias y altas.
El análisis de Klaus Prettner, profesor de Macroeconomía en WU Wien, y sus coautores, sugiere que cada duplicación de la innovación regional en IA corresponde a una caída del 0,5% al 1,6% en la proporción de ingresos que corresponden a los trabajadores.
En las regiones europeas, los niveles observados de actividad de IA desde 2000 explican hasta 0,31 puntos porcentuales de la disminución general.
Según los investigadores, el cambio se debe principalmente a un crecimiento salarial más débil y al deterioro de las condiciones de empleo entre los trabajadores altamente calificados, mientras que la compresión salarial entre los grupos con habilidades medias y bajas juega un papel menor.
Los resultados indican que los efectos distributivos de la IA difieren de las expectativas comunes dentro del mercado laboral.
Las ganancias de la IA han fluido desproporcionadamente hacia los propietarios de capital, y los trabajadores enfrentan una erosión de su participación en los ingresos y una mayor presión sobre la seguridad laboral en ciertas ocupaciones, encontró.
Sin una intervención política, el progreso tecnológico continuo corre el riesgo de profundizar las divisiones regionales y sociales en toda Europa a medida que los efectos distributivos de la IA remodelan los mercados laborales, añade.
Los hallazgos, publicados en European Economic Review, se producen en medio de debates europeos más amplios sobre la automatización, el crecimiento de la productividad y el futuro del empleo altamente calificado.
Hablando ayer, el profesor Prettner dijo: “Este estudio desafía la suposición generalizada de que la IA beneficia más a los trabajadores calificados. En cambio, revela que la automatización impulsada por la IA a menudo sustituye las tareas cognitivas que normalmente realizan los trabajadores con habilidades medias y altas, reduciendo su crecimiento salarial y su seguridad laboral. Por el contrario, los trabajadores poco calificados, aunque enfrentan salarios más bajos, pueden ver ganancias modestas en el empleo debido a la demanda de roles que son difíciles de sustituir por sistemas de IA”.
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Imagen principal: Crédito, Panumas Nikhomkhai/Pexels