LA BANCA se ha convertido en el sector mejor pagado en España, con lujosos salarios de hasta 250.000 euros al año, desafiando la idea de que no es posible ganar mucho dinero en el país.
La última guía salarial de LHH Recruitment Solutions para 2026 muestra que los altos ingresos están muy vivos en España, a pesar de su reputación de salarios más bajos.
La banca ocupa el primer lugar, con puestos de alto nivel que ganan hasta 250.000 euros al año, a menudo con bonificaciones que pueden duplicar su salario.
Incluso a los que están justo por debajo de la cima no les va mal, con salarios de alrededor de 200.000 euros más hasta un 80% de remuneración variable.
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El informe, que analiza 15 sectores clave, muestra que los salarios más altos están reservados principalmente a profesionales con más de diez años de experiencia.
Más allá de la banca, las funciones digitales y de comercio electrónico también están generando importantes ingresos.
Los directores de empresas multinacionales pueden ganar hasta 180.000 euros al año, mientras que los de empresas más pequeñas no se quedan atrás con 130.000 euros, ambos con bonificaciones de alrededor del 30%.
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El sector de las ciencias biológicas es otro de los que tiene un buen desempeño.
Los directores médicos pueden ganar hasta 150.000 € más un bono del 20%, mientras que los gerentes de planta experimentados pueden ganar hasta 105.000 € con un 25% adicional.
El sector de seguros es otro campo mejor pagado: los directores de ventas ganan hasta 140.000 euros al año y otro 19% en bonificaciones.
Mientras tanto, los puestos directivos en los sectores manufacturero, fiscal y legal suelen ofrecer salarios de alrededor de 130.000 euros, además de bonificaciones.
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La construcción y el comercio minorista no se quedan atrás.
Los puestos de alto nivel, como los administradores de infraestructuras, pueden ganar hasta 120.000 euros, con un pago adicional relacionado con el desempeño.
En ventas y marketing, los directores suelen ganar alrededor de 105.000 euros, y las bonificaciones basadas en el desempeño aumentan las ganancias.
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Incluso por debajo de los 100.000 euros, todavía hay muchos puestos bien remunerados.
Los directores financieros y los arquitectos de seguridad tecnológica pueden ganar alrededor de 95.000 euros, mientras que los directores de logística les siguen de cerca con 90.000 euros.
Los directores de recursos humanos ganan aproximadamente 85.000 euros, mientras que los especialistas médicos, como dermatólogos y radiólogos, pueden ganar alrededor de 80.000 euros al año.
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Incluso puestos como los de gerentes de proyectos de energía renovable, en áreas como la solar y la eólica, pueden generar 70.000 euros al año, a menudo con bonificaciones adicionales.
En general, el salario variable juega un papel importante, oscilando normalmente entre el 10% y más del 25%.
En otras palabras, si bien los salarios base pueden variar, las bonificaciones relacionadas con el desempeño pueden marcar una diferencia significativa.
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