Mucha gente en España cree que el gobierno socialista del país ofrece demasiados beneficios que desalientan a algunos de trabajar. ¿Realmente vale la pena vivir del Estado?
Una crítica común a la derecha española es que el gobierno de coalición de izquierdas ha aumentado los beneficios estatales hasta tal punto que desincentiva el trabajo.
A menudo esto se expresa en personas que viven de paguitas, diminutivo de la palabra pagas en español, que significa pagos. Sin embargo, se entiende que se refiere más específicamente a prestaciones asistenciales o ayudas estatales, que en español también pueden denominarse subsidios, prestaciones o ayudas.
Paguitas se utiliza a menudo de manera coloquial y desaprobadora para referirse a personas que ‘viven de’ beneficios, sean ciertos o no.
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Sin duda es una creencia muy extendida en España.
Entrevistando a la ciudadanía sobre el tema, los españoles dijeron a Antena 3 que “hoy en día es muy fácil obtener beneficios sin realmente necesitarlos. Vivimos en una sociedad de holgazanes”, dice una mujer.
Otro hombre afirmó que “el país funcionaría mejor si la gente se pusiera a trabajar y hubiera menos limosnas”.
Aunque el salario mínimo prácticamente se ha duplicado desde que los socialistas llegaron al poder en 2018 (en 2026 asciende a 1.221 euros al mes en 14 pagos anuales), el gobierno de Pedro Sánchez también ha aumentado significativamente las prestaciones estatales.
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) de España es un subsidio disponible para los hogares vulnerables para proporcionarles un ingreso mensual mínimo. Es un sistema escalonado y la cantidad depende del número de personas de la familia.
El IMV, que ha subido un 11,4 por ciento este año, permite que una familia de dos adultos y dos niños pueda recibir 1.393 euros al mes.
Sin embargo, algunos dicen que los aumentos del IMV se están acercando ahora a los niveles salariales de millones de trabajadores en toda España. En algunos casos, los trabajadores ven que los beneficios recibidos por muchos hogares superan sus propios salarios.
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Con las últimas subidas del Ingreso Mínimo Vital (IMV) sobre la mesa, el 25 por ciento de los asalariados ganan ahora lo mismo o menos que un hogar numeroso que recibe el IMV actualizado.
Al mismo tiempo, una cuarta parte de los trabajadores gana un salario medio inferior a esta cantidad, que no supera los 1.400 euros, según las estadísticas del INE. E incluso en los dos deciles más bajos de la estructura salarial, los ingresos apenas alcanzan los 1.280 euros.
Esto se debe a que más de 600.000 personas en España tienen actualmente dos trabajos sólo para llegar a fin de mes.
En abril, los pagos del IMV llegaron a 846.454 hogares, de los cuales 581.054 incluyen niños. La prestación estatal beneficia a 2.583.014 personas, según las últimas estadísticas publicadas por el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS).
El pago mensual medio es de 540,60 euros por hogar, según cifras del Ministerio.
Los críticos sugieren que los aumentos del IMV han superado el crecimiento de los salarios hasta tal punto que, en determinadas circunstancias, podrían significar que trabajar ya no vale la pena.
Y no sólo la derecha española lo aborda desde un ángulo puramente político o ideológico, sino que los expertos identifican ahora problemas prácticos con el sistema.
El problema del sistema de bienestar español es “la falta de buen diseño”, dijo a la prensa española Gregorio Izquierdo, director del Instituto de Estudios Económicos de España.
“Eso es lo que realmente nos diferencia del resto de Europa, porque aquí tenemos un sistema de prestaciones que se superponen y no tienen impacto en el mercado laboral, que es para lo que deberían estar diseñados”, señala.
“Al superponerse entre sí, dan lugar a un nivel de renta social superior al del propio mercado laboral, con el riesgo de desanimar” a la gente a trabajar.
Aunque la mayoría de estas prestaciones están ligadas al compromiso de buscar trabajo, un informe reciente de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) sugiere que el IMV actúa como desincentivo al empleo y reduce un 12 por ciento la probabilidad de trabajar.
El organismo señala que este desincentivo se eleva a más del 20 por ciento entre los menores de 30 años, los hogares monoparentales y cuando los beneficiarios de las prestaciones reciben pagos más elevados.
Por lo tanto, hay evidencia de que el aumento de los niveles de ingreso mínimo en España significa que algunos trabajadores o familias podrían estar en mejores condiciones de recibir beneficios que de trabajar por un salario.
Sin embargo, esto es en casos concretos de familias numerosas. Lo que está claro, sin embargo, es que el solapamiento de los niveles del IMV con los salarios desincentiva a algunos trabajadores de la economía española.