Exclusiva: “Existe una brecha enorme” – Kriti Sanon sobre la paridad salarial en Bollywood
Kriti Sanon cumplió recientemente una década en la industria cinematográfica. A lo largo de los años, ha ampliado sus horizontes más allá de la actuación, estableciéndose también como empresaria y productora. La actriz, que ha protagonizado varias películas protagonizadas por mujeres, habló con Filmfare sobre la evolución del espacio para las historias centradas en mujeres en el cine hindi y si la industria realmente ha cambiado.

Compartiendo sus pensamientos, Kriti dijo: “Está cambiando; aunque es un cambio lento. Hace mucho tiempo, en la era de Madhuri Dixit y Sridevi e incluso Meena Kumari, las mujeres tenían papeles importantes y dirigían películas. Luego hubo una caída en el medio donde no había mucho para una actriz, los personajes se escribían como intereses amorosos sin historias de fondo. Estamos volviendo a escribir papeles en capas para mujeres. Y a personajes que ya no se escriben desde una mirada masculina. Las actrices tienen hambre de elegir esos papeles”.

Sin embargo, cree que aún queda un largo camino por recorrer. La actriz de Cocktail 2 continuó: “Todavía tenemos muchas más películas centradas en los hombres, pero eso está cambiando. Sólo deseo que llegue el día en que no se llame “orientada a las mujeres”. Incluso una película dirigida por una protagonista femenina debería tener el mismo presupuesto que una película dirigida por hombres. Ahí es cuando alcanzaremos la verdadera igualdad. El presupuesto debe ser para la historia, no para quién dirige la película”.

Kriti también abordó la cuestión de la paridad salarial en la industria y reconoció que sigue existiendo una brecha significativa entre actores masculinos y femeninos.

Kriti Sanon

Y añadió: “Existe una enorme brecha entre lo que obtiene una actriz y lo que obtiene un actor. Esa brecha se reducirá porque ahora ya no es solo la estrella la que garantiza un buen estreno, sino también la historia y el contenido. La gente quiere ir al cine en busca de contenido. Cuando a una película dirigida por mujeres se le da la misma escala y presupuesto que a una película dirigida por hombres, parecerá más grande que la vida misma. Un hombre siempre tiene esta entrada “más grande que la vida”; si haces una película dirigida por mujeres De esa manera, atraerá a más espectadores y generará dinero, lo que igualará la paridad salarial”.