Requisitos más estrictos para empleados y autónomos, un nuevo límite de edad, un umbral de ingresos más alto y más: el gobierno de Gibraltar ha implementado numerosos cambios que dificultan la mudanza al territorio británico de ultramar.
Gibraltar ha aprobado un nuevo conjunto de normas de residencia que entraron en vigor el 14 de julio de 2026, un día antes del tan esperado tratado post-Brexit firmado por El Peñón, España, el Reino Unido y la Unión Europea.
El punto destacado de este tratado es que integra a Gibraltar en el sistema de fronteras exteriores Schengen, permitiendo a los residentes viajar sin problemas y sin fricciones a España y a la UE en general, algo que hace que Gibraltar sea muy atractivo para algunos ciudadanos del Reino Unido que perdieron la movilidad en la UE después del Brexit.
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Como resultado, el Gobierno de Gibraltar ha anunciado un nuevo marco de Criterios de Residencia diseñado para garantizar que la residencia en Gibraltar se base en una contribución económica genuina, el cumplimiento normativo y para proteger la capacidad de continuar brindando servicios públicos en Gibraltar a los gibraltareños.
Según el Grupo Soberano especializado en servicios fiscales y fiduciarios, Gibraltar normalmente recibía una media de unas 1.000 solicitudes de residencia al año, pero esta cifra aumentó a más de 3.000 entre 2022 y 2024.
Luego, cuando se anunció el acuerdo entre el Reino Unido y la UE en junio de 2025, las solicitudes casi se triplicaron.
“Este Reglamento pone en vigor los criterios políticos ya publicados por el Gobierno y proporciona el marco legal necesario para el nuevo régimen de residencia de Gibraltar”, dijo el Ministro Principal de Gibraltar, Fabián Picardo KC MP.
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“Gibraltar debe permanecer abierto a los negocios, al talento y a las oportunidades, pero también debemos garantizar que la residencia esté regulada adecuadamente en interés de nuestra comunidad. No nos disculparemos por poner a Gibraltar en primer lugar. Eso es lo que este Gobierno siempre ha hecho y eso es lo que hacen estas regulaciones”.
La nueva normativa detalla los diferentes tipos de formas en que las personas pueden solicitar un permiso de residencia en Gibraltar, así como los requisitos específicos que deben cumplir en cada caso.
Esto incluye trabajadores contratados por cuenta ajena, trabajadores autónomos, estudiantes, funcionarios de la Corona, miembros de las Fuerzas Armadas británicas, residentes actuales y residentes permanentes, así como residentes existentes.
Estas nuevas políticas no se aplican a los titulares actuales de tarjetas de identidad de Gibraltar ni a los residentes actuales de Gibraltar que obtuvieron la residencia antes del 6 de octubre de 2025.
A continuación se desglosan los principales cambios a la hora de solicitar la residencia en Gibraltar:
Requisitos más estrictos para los empleados
Según las nuevas regulaciones, los solicitantes que se postulen como empleados necesitarán un contrato de trabajo que pague el equivalente al salario bruto anual promedio en Gibraltar o más, que actualmente ronda las 37.500 libras esterlinas.
Los solicitantes menores de 30 años pueden ganar menos del umbral salarial siempre que su empleador acepte pagar impuestos y cotizaciones a la seguridad social equivalentes al salario medio de Gibraltar.
El contrato de trabajo debe ser con una empresa que haya estado operando en o desde Gibraltar durante al menos un año.
Los solicitantes también deben demostrar que disponen de un alojamiento adecuado en Gibraltar, como un contrato de alquiler de al menos 12 meses.
Las normas también mencionan la posibilidad de flexibilizar ciertos requisitos cuando ello beneficie a Gibraltar, especialmente en sectores con escasez de mano de obra y donde hay un beneficio económico. Esto significa que el gobierno podría autorizar permisos de residencia para personas con habilidades o calificaciones particulares.
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Requisitos de edad más estrictos
Los solicitantes deben tener 55 años o menos.
Una persona mayor de 55 años puede obtener un permiso de residencia en circunstancias específicas, pero no tendrá derecho a servicios residenciales para personas mayores.
Normas para autónomos y empresas emergentes
Para una empresa que haya cotizado durante menos de 12 meses o en el caso de trabajadores autónomos que soliciten por primera vez, se requerirá un pago por adelantado en forma de depósito. Esto equivaldrá a la contribución total al seguro social del empleado y del empleador durante el primer año de empleo, y al impuesto total pagadero sobre el equivalente del umbral del salario mínimo, gravable al 25 por ciento.
Este depósito será devuelto si un negocio cierra. El Ministro de Empresas también tiene discreción para renunciar al importe total en determinadas circunstancias.
Estudiantes
Cualquier estudiante de la Universidad de Gibraltar tendrá derecho a determinados beneficios durante el período durante el cual sea estudiante, siempre que contribuya al Plan de Práctica Médica Grupal. Esto equivale a una contribución de £470 por año.
Renovaciones de residencia
Los permisos de residencia tendrán una validez de un año. Para renovar los solicitantes deben continuar cumpliendo con los requisitos bajo los cuales se otorgó la residencia.
Una persona que viva en Gibraltar sin un permiso de residencia válido estará sujeta a una sanción administrativa de £2500 y será tratada como una persona no autorizada.
Aumento de tarifas
La tasa de solicitud de residencia se elevará a £250. Las tarifas de renovación se fijarán en £100.
Menos beneficios para los residentes
Los nuevos residentes podrán acceder a determinadas prestaciones como atención sanitaria y educación para los niños, pero no tendrán derecho a viviendas públicas, atención residencial para personas mayores, atención domiciliaria ni otras prestaciones sociales.
Los beneficios de atención médica estarán disponibles para el titular, el cónyuge y los hijos menores de 18 años o con educación terciaria, pero no se extienden a los padres del solicitante.
El periodo de clasificación se duplica
El período de calificación para obtener el estatus de gibraltareño se duplicará de 10 a 20 años para los nuevos residentes. El gobierno dice que esto significa que la gente tendrá que cotizar durante un largo período de tiempo antes de tener acceso a todos los beneficios.
“Nuestra obligación es asegurarnos de abordar los casos de una manera que no permita que la inmigración se convierta en un problema”, concluyó Picardo.