Los problemas de la era Biden con los controladores de tráfico aéreo parecen estar desapareciendo gracias a que el presidente Donald Trump abandonó las políticas DEI.
Según Just The News, el presidente Trump ha dado prioridad a los solicitantes meritorios en la contratación laboral en lugar de las cuotas de DEI, lo que ha puesto a las redes de control de tráfico aéreo en un camino hacia el crecimiento en contratación y habilidades.
Tras numerosos escándalos de DEI en la industria de gestión del tráfico aéreo, el presidente Trump tomó medidas inmediatas al anunciar la “mejor y más brillante campaña” junto con el secretario de Transporte, Sean Duffy.
La campaña está dirigida a jugadores ávidos de videojuegos y otras personas predispuestas a velocidades de procesamiento más rápidas. El secretario Duffy se dirigió a estos nuevos solicitantes en una publicación X y dijo: “resuelven problemas, tienen conciencia espacial, hacen varias cosas al mismo tiempo”.
Duffy también notó enormes aumentos en las cifras de reclutamiento y anunció que el Departamento de Transporte ha contratado a más de 2,000 solicitantes luego del lanzamiento del mejor y más brillante programa.
El programa de Duffy se vio reforzado por el Plan de Contratación por Mérito del presidente Trump (Orden Ejecutiva 14170), que impuso la contratación basada en habilidades en sustitución de la métrica de la era Biden de cuotas de minorías en puestos gubernamentales.
La administración Trump rompió una barrera en el proceso de contratación al alentar a los jugadores a trabajar en unidades de control aéreo.
Utilizando publicidad y mensajes dirigidos en YouTube para atraer a la comunidad de videojuegos, el Departamento de Transporte reclutó a un grupo de nuevos solicitantes más jóvenes con habilidades mejoradas gracias a su conocimiento de equipos técnicos.
En contraste con estos esfuerzos para racionalizar y fortalecer los sistemas de control del tráfico aéreo, la administración Biden presionó constantemente para una mayor expansión de las medidas DEI en estas áreas críticas del gobierno responsables de mantener seguros a los estadounidenses en el aire.
Tanto la administración de Obama como la de Biden contrataron a personas con inestabilidades mentales graves para que asumieran estas tareas con el fin de cumplir con cuotas de diversidad puramente simbólicas.
El presidente Trump puso fin a estas políticas y trabajó en estrecha colaboración con el secretario Duffy para garantizar que la fuerza laboral del tráfico aéreo contara con expertos seleccionados únicamente por su habilidad.
Este artículo apareció originalmente en The Western Journal.
La publicación Trump ha solucionado la crisis del controlador de tráfico aéreo de Biden en un tiempo récord al eliminar los requisitos suicidas de DEI apareció por primera vez en The Gateway Pundit.