El Ministerio de Trabajo de España ha confirmado que tiene intención de aumentar el salario mínimo una vez más, esta vez en un 5,3 por ciento, antes de las elecciones generales del país el 29 de noviembre.
El Ministerio de Trabajo de España decidió el nuevo salario mínimo después de negociar con los sindicatos, un aumento que entrará en vigor en 2027 si el Gabinete español lo aprueba rápidamente.
Este salario mínimo, conocido como Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España— aumentará un 5,3 por ciento, según el texto publicado a última hora del miércoles por el Ministerio de Trabajo.
Esto elevaría el salario mínimo a 1.286 euros brutos al mes, pagados en 14 cuotas como es habitual en España, o 18.004 euros al año.
LEA TAMBIÉN: ¿Por qué los trabajadores en España reciben 14 nóminas al año y quién tiene derecho?
Esto supone un incremento mensual de 65€ sobre el SMI actual de 1.221€ al mes (14 pagas).
Considerando las cifras como 12 pagas al año en lugar de 14, el nuevo salario mínimo en España sería de 1.500 euros brutos al mes.
El aumento del salario mínimo también supera la propuesta del comité de expertos que sugería un aumento del 4,9 por ciento – o 60 euros – en línea con la tasa de inflación interanual de octubre.
Si las encuestas son correctas y los gobernantes socialistas (PSOE) pierden las elecciones, constituirá el último ascenso del gobierno de izquierda, que también ha aumentado las pensiones.
El plazo para presentar enmiendas al proyecto finaliza el 16 de noviembre, lo que significa que, en principio, el Gobierno podría aprobar el salario mínimo en la reunión del Gabinete español del 17 o 24 de noviembre, las dos reuniones que quedan antes de las elecciones generales del 29 de noviembre.
Fundamentalmente, los ajustes del salario mínimo no requieren la aprobación del Parlamento español, lo que significa que los partidos de derecha no podrán votar en contra del aumento del SMI.
El ministerio que preside Yolanda Díaz está acelerando el proceso porque quiere que el aumento esté finalizado antes de las elecciones, para que no quede librado a los caprichos de un gobierno en funciones o del próximo gobierno.
La cifra del 5,3 por ciento, sin embargo, está muy por debajo del aumento del 7 por ciento que han exigido los sindicatos, una posición de la que UGT y CCOO no tienen intención de dar marcha atrás.
No te pierdas el resumen diario de noticias de España de nuestros periodistas
“Nos mantendremos firmes en nuestra exigencia de un aumento del 7 por ciento. El Gobierno tiene su informe y tendrá que decidir si finalmente habrá un aumento del salario mínimo antes de las elecciones, si aceptará ese informe o si cederá a las posiciones de los sindicatos”, afirmó el miércoles el secretario general de CCOO, Unai Sordo.
Con este potencial aumento, el gobierno de Sánchez habrá subido el salario mínimo un 74 por ciento desde 2018, cuando asumió el cargo, de 736 euros a 1.281 euros (14 pagas salariales).
Durante ese período, los precios han aumentado alrededor de un 28 por ciento, lo que significa que el salario mínimo ha experimentado un aumento en poder adquisitivo de más del 40 por ciento.