Kanye West creó una aplicación para promocionar su música rap, fomentando un entorno racista con situaciones laborales brutales, mientras que su esposa, Bianca Censorienvió vídeos porno a trabajadores a los que podían acceder menores, según una nueva demanda.
El traje de baño explosivo, presentado en un tribunal de distrito de EE. UU., nombraba a Ye y su exjefe de personal, Milo Yiannopouloscomo acusados.
El traje de baño alega que Kanye y compañía. involucrados en “trabajos forzados y remedios despiadados, inhumanos o degradantes”.
Los dos han sido acusados de construir falsas promesas para pagar a sus trabajadores adultos y menores y obligarlos a trabajar horas increíblemente largas mientras eran objeto de burlas abiertamente con comentarios racistas y llamados “nuevos esclavos”.
Todo comenzó en la primavera de 2024, cuando Ye decidió lanzar la aplicación de servicio de streaming YZYVSN para competir con Tidal, Spotify y Apple Music. La demanda dice que Ye quería evitar pagar a estas empresas para promocionar sus nuevos álbumes, “Vultures” y “Vultures 2”.
Entonces, él y Milo supuestamente emplearon un grupo de desarrolladores global compuesto por varios miembros negros, que también incluía adolescentes menores de hasta 14 años.
Los médicos dicen que los empleados trabajaron principalmente de forma remota, manteniéndose en comunicación constante con Ye, Milo y su equipo mediante el uso de aplicaciones de comunicación digitales y en línea como Discord, Zoom y Slack.
En abril de 2024, dicen los documentos, Milo prometió pagar 120.000 dólares al grupo de desarrolladores después de que completaran la aplicación si aceptaban las condiciones de trabajo y no se quejaban.
Pero las cosas rápidamente fueron cuesta abajo… la demanda dice que Ye ordenó a todos los empleados firmar acuerdos de confidencialidad, amenazando con despedir a los menores y negándose a pagarles si no lo hacían. También se exigió a los desarrolladores menores que firmaran acuerdos “voluntarios”.
Luego, los gerentes blancos de Ye que supervisaban al personal internacional y minoritario supuestamente utilizaron un lenguaje despectivo para crear un ambiente de trabajo hostil.
En los chats grupales, los directivos caucásicos utilizaban un lenguaje acosador hacia sus subordinados en relación con su edad, raza, género, orientación sexual y origen nacional. Algunos miembros del equipo eran llamados “esclavos”, mientras que otros eran llamados “nuevos esclavos”.
Los médicos dicen que Milo una vez envió un mensaje de chat con un emoji de piel negra/marrón a un miembro del equipo afroamericano, mientras llamaba a un trabajador más joven tirador escolar. Los trabajadores también fueron intimidados para que trabajaran muchas horas por la noche sin paga ni sueño.
Luego, a fines de abril, Ye anunció que estaba lanzando un negocio de películas para adultos llamado “porno”, junto con su esposa Bianca, quien envió a un empleado un enlace para compartir archivos que contenía actividad sexual intensa, según los documentos. Los menores no estaban protegidos de ver los videos obscenos mientras desarrollaban la aplicación pornográfica de Ye. Bianca no está nombrada como acusada.
El 1 de mayo de 2024, después de un intenso período de prisa para entregar la aplicación, el equipo supuestamente le entregó a Ye una de las aplicaciones completadas, pero en los documentos no está claro cuál de ellas. Supuestamente, Ye y Milo nunca pagaron a los empleados por su arduo trabajo, lo que los llevó a presentar la demanda.
La demanda pide una indemnización por salarios impagos y horas extras, así como por miseria emocional.
Nos hemos comunicado con Ye y Milo… hasta ahora no hemos vuelto a comunicar nada.