SpeakIn FindACoach lleva la experiencia y los conocimientos colectivos de los principales líderes de opinión, expertos en la materia y coaches certificados de Asia directamente a los estudiantes profesionales.
Con el respaldo de investigaciones que muestran que el 63% de los profesionales y el 85% de los profesionales de mediana carrera se sienten estancados en varias etapas de sus carreras, la herramienta SpeakIn FindACoach ha sido diseñada para capacitar a las empresas para capacitar y retener talento al ofrecer las siguientes características:
- Acceso único a coaches y mentores globales
- Más de 1000 entrenadores y mentores disponibles en 47 países
- Posibilidad de reservar sesiones de coaching individuales en cualquier parte del mundo.
- Más de 500 videos, podcasts, blogs e interacciones en vivo sobre las necesidades de aprendizaje de tendencia
- Actualización continua de programas y vídeos de aprendizaje para el aprendizaje a su propio ritmo
Al comentar sobre FindACoach, Deepshikha Kumarfundador de SpeakIn, dijo: “SpeakIn FindACoach ofrece coaching personalizado a profesionales de toda Asia para que puedan aprender de expertos y superar los desafíos que obstaculizan sus vidas y carreras. La plataforma ayuda a los profesionales en activo a conectarse con personas que han demostrado su capacidad para liberar todo su potencial y potenciar sus carreras. Con FindACoach, nos aseguramos de que ningún profesional esté solo en su camino hacia la cima”.
La plataforma selecciona coaches del más alto calibre, en diferentes industrias y niveles de experiencia. “Un CEO puede aprender directamente en la plataforma SpeakIn FindACoach de un CEO que ha sido cinco veces CEO, mientras que un fundador puede tener acceso individual a un emprendedor en serie que ha vendido una empresa de 100 millones de dólares no una, sino dos veces”, dice Deepshikha.
Para garantizar la calidad y el calibre de sus entrenadores, SpeakIn también ha nombrado a Manoj Kohli, exdirector nacional de SoftBank India y exdirector ejecutivo y director general de Bharti Airtel, que guiará la iniciativa como presidente del directorio de la plataforma FindACoach. “Manoj no es solo un líder ejemplar, sino un referente en la integridad, la convicción y la diligencia con las que se puede construir un viaje personal y profesional. Sus experiencias al frente de Airtel y Softbank aportan aprendizajes fundamentales sobre cómo SpeakIn FindACoach podrá agregar valor a los profesionales de toda Asia. No solo guiará el programa, sino que también entrenará a los líderes de los niveles más altos como parte del programa”.
La fortaleza de la plataforma SpeakIn FindACoach radica en su conocimiento incomparable del mercado asiático. Es la primera plataforma de coaching asiática, dedicada a diseñar programas que se construyen con un profundo conocimiento de la cultura laboral y los matices asiáticos. “SpeakIn comenzó en 2018 en India y Singapur y desde entonces se ha expandido a 30 países. Por lo tanto, entendemos las necesidades y los desafíos del profesional que trabaja. Esto diferencia a SpeakIn de las plataformas de coaching occidentales, que tienden a pintar a toda la comunidad asiática con la misma pincelada”, dice Deepshikha. Esto se refleja en nuestros coaches, que incluyen destacados líderes asiáticos como Amily Ang, presidenta de la International Coaching Federation (ICF) de Singapur; el Dr. Timothy Low, exdirector ejecutivo y miembro de la junta directiva del Hospital Farrer Park; Mimi Nicklin, coach ejecutiva de escucha y fundadora de Empathy Everywhere de Malasia; Ellen Patricia, coach, mentora y consejera galardonada de Indonesia; y Rhoneil Caimol, vicepresidente de Recursos Humanos y Ventas de SM Development de Filipinas y más, preparados para cambiar vidas y construir carreras para profesionales en toda Asia.
Las empresas que utilizan la plataforma FindACoach pueden medir fácilmente los resultados empresariales a través del marco de medición de coaching SpeakIn, llamado SpeakIn For Sure. Es una herramienta de medición patentada para evaluar la eficacia del coaching para la plataforma FindACoach, de modo que las organizaciones puedan ver cómo cambia la aguja en el cociente de comportamiento y liderazgo de sus empleados que reciben coaching.
“En SpeakIn, nuestra visión es ofrecer capacitación y coaching ejecutivo de alta calidad a todos los que lo deseen, para ayudar a los empleados a avanzar en sus carreras y ayudar a las organizaciones a atraer, retener y desarrollar talento”, agregó Deepshikha. “Muchos de nuestros clientes multinacionales operan en diferentes geografías y SpeakIn FindACoach nos permite a nosotros y a ellos brindar capacitación personalizada a gran escala, desde mandarín hasta bahasa, y desde inglés hasta malayo, en una plataforma de fácil acceso”.
La plataforma se creó como respuesta a los cambios en la cultura organizacional en toda la región: “Las organizaciones están cambiando hacia un aprendizaje personalizado para las personas, en lugar de un enfoque general. En medio de despidos y deserciones, las empresas están identificando un grupo central de personas que realmente valoran y en las que quieren invertir. Aquí es donde el coaching como producto está ganando una inmensa popularidad, ya que atiende las necesidades específicas de estos valiosos empleados y funciona como una herramienta de retención masiva. De manera similar, los gerentes intermedios y superiores que buscan crecer en su trayectoria profesional a menudo se sienten desorientados y necesitarían un gran coach que haya visto o recorrido ese camino de crecimiento antes. SpeakIn FindACoach ayudará a estas personas a encontrar un coach, guía y profesional en su camino hacia la excelencia profesional.
Según el informe de KPMG sobre la evaluación del mercado y la competencia en materia de coaching digital, la demanda de coaching empresarial ha aumentado, ya que el número de coaches certificados a nivel mundial (aproximadamente un 33 %) y los ingresos (aproximadamente un 21 %) han aumentado en los últimos tres años. Después de la pandemia, la necesidad de tutoría ejecutiva también se ha vuelto más frecuente. La disrupción de la tecnología y la inteligencia artificial ha dado como resultado una mejor escalabilidad y menores costos para los consumidores. Muchos gerentes mencionaron un retorno de la inversión de seis veces el costo del coaching.
“SpeakIn se creó hace seis años como respuesta a una oportunidad de 330 mil millones de dólares en el ámbito de la tecnología educativa B2B y el desarrollo profesional, y ha crecido hasta convertirse en la plataforma de coaching digital más grande de Asia”, añadió Deepshikha. “SpeakIn FindACoach es la siguiente evolución natural de la suite SpeakIn que nos permite asociarnos con empresas para brindar coaching y tutoría personalizados a un público aún más amplio a través de una plataforma flexible”. Tanto las empresas como los particulares pueden acceder a la plataforma a través del sitio web y de la aplicación móvil (tanto para iOS como para Google).
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Acerca de SpeakIn
SpeakIn es la plataforma de aprendizaje digital más grande de Asia para sesiones de coaching individual y conferencias grupales para profesionales de negocios. Ayudamos a los estudiantes a resolver sus problemas profesionales de liderazgo, comunicación, motivación y más. Tanto nuestras sesiones de coaching individual como nuestras sesiones de conferencia son impartidas por una red altamente seleccionada de más de 18 000 ejecutivos, pymes, líderes de opinión, académicos y coaches certificados en todo el mundo sobre más de 500 temas. Con sede en Singapur, SpeakIn ha prestado servicios a más de 400 clientes empresariales como DBS, Accenture, BMW, TCS, VISA y más, y más de 1,5 millones de profesionales en 8 países han aprendido en la plataforma SpeakIn a través de coaching individual, sesiones de conferencia grupales y videos, blogs y podcasts a su propio ritmo. Para obtener más información, visite www.speakin.co.