Craig Ryan Goonting, director de operaciones de TROOPERS y Andrea Ong, responsable de cambio y transformación digital de TROOPERS en los premios al proveedor de recursos humanos del año
El premio refleja la dedicación continua de TROOPERS para defender una plataforma inclusiva para el trabajo flexible, garantizando que el talento coincida con las necesidades de la organización. Este logro subraya el impacto de la plataforma en el mercado laboral con un enfoque en la creación continua de empleos y ganancias.
Craig Ryan Goonting, director de operaciones de TROOPERS, expresó su gratitud y entusiasmo por este logro y dijo: “TROOPERS está comprometido a redefinir la forma en que se hace el trabajo y estamos entusiasmados por el reconocimiento de los premios al Proveedor de Recursos Humanos del Año. La forma de trabajo continúa evolucionando mientras hablamos y nuestro objetivo es que quienes buscan empleo y socios aprovechen la plataforma TROOPERS para aprovechar esta ola. El ecosistema holístico que continuamos construyendo reafirma nuestra dedicación para brindar las mejores soluciones de contratación y contribuir al crecimiento de la industria de los conciertos”.
Joshua Tan, director ejecutivo de TROOPERS, también compartió sobre las aspiraciones de la organización de mejorar las habilidades de los malasios. “Nuestro objetivo es colaborar con el gobierno local y sus agencias para elevar el calibre de los talentos locales a través de TROOPERS Academy, ampliando el conjunto de habilidades de los talentos con habilidades en demanda para garantizar que puedan obtener más oportunidades laborales”.
Los premios al proveedor de recursos humanos del año, organizados por Human Resources Online, son una plataforma que celebra y reconoce las contribuciones excepcionales de los proveedores de soluciones de recursos humanos. Hashtag: #TROOPERS #HRVOTYAwards
El emisor es el único responsable del contenido de este anuncio.
Acerca de TROOPERS
TROOPERS es una plataforma digital de tecnología de recursos humanos para el trabajo flexible que tiene como objetivo otorgar acceso equitativo al trabajo flexible para que todos los malasios trabajen y ganen en un ecosistema legítimo, transparente y responsable. Desde su creación en 2017, TROOPERS ha crecido hasta convertirse en la plataforma flexible de búsqueda de empleo de Malasia. TROOPERS trabaja con una variedad de marcas reconocidas en toda Malasia para satisfacer todas sus necesidades de mano de obra flexible en términos de activaciones en el terreno, marketing fuera de línea, comercialización, promoción en la tienda, logística, almacenamiento, conciertos y servicios compartidos.
Como parte de su compromiso continuo en la construcción de un ecosistema flexible, TROOPERS lanzó la aplicación TROOPERS en 2021, que desde entonces ha obtenido más de 180 000 usuarios verificados, generando más de RM 20 millones en ingresos para los trabajadores con más de 200 000 turnos realizados en la aplicación.
Para mayor información por favor visite 
https://www.troopers.com.my/