La administración Trump ha enviado directivas a empleados federales ordenándoles que se delaten entre sí para revelar si están involucrados en programas de diversidad.
En un correo electrónico de la Oficina de Gestión de Personal, la administración dijo: “Somos conscientes de los esfuerzos de algunos miembros del gobierno para disfrazar estos programas mediante el uso de un lenguaje codificado o impreciso”. El correo electrónico advierte además a los empleados federales que si no entregan a sus compañeros de trabajo podrían enfrentar “consecuencias adversas”.
El correo electrónico no detalla las consecuencias por desobedecer la orden.
La directiva es otra de una serie de acciones de Donald Trump destinadas a atacar los logros del Movimiento de Derechos Civiles con el pretexto de restringir las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión. Los republicanos han alegado falsamente que los programas DEI priorizan la mediocridad sobre el mérito, un viejo fantasma que se ha utilizado para atacar la reforma.
Trump emitió una ráfaga de ejecutivos órdenes en la misma línea durante sus primeros días en el cargo que buscan eliminar programas y empleados de DEI dentro del gobierno federal. Trump incluso rescindió los esfuerzos de diversidad en la Administración Federal de Aviación y culpó falsamente a los programas de diversidad de un error de base de datos de 2023 que causó problemas de vuelo.
En una orden particularmente preocupante, Trump rescindió una orden ejecutiva de 1965 del expresidente Lyndon Johnson que fue clave para prevenir la segregación racial en las empresas que trabajan con el gobierno federal.
la administracion también ordenado un cese de los casos de derechos civiles en el Departamento de Justicia con una carta ordenando al supervisor de la decisión de derechos civiles de la agencia que no presente “ninguna nueva queja, moción de intervención, prisión preventiva acordada, escritos amicus curiae o declaraciones de interés”.
Pero cuando estaba haciendo campaña en 2024, Trump ni siquiera podía explicar qué es DEI, a pesar de atacarlo una y otra vez. Durante su entrevista con la Asociación Nacional de Periodistas Negros, se le pidió a Trump que defendiera las afirmaciones de sus partidarios de que la vicepresidenta Kamala Harris era una “contratada por DEI”.
“¿Cómo se define DEI?” -Preguntó Trump.
La directiva de delación y otras acciones anti-DEI asociadas son una manifestación de los planes presentado en el derechista Proyecto 2025, que aboga por reemplazar la administración pública federal no partidista con leales conservadores. Trump afirmó que el plan no estaba asociado con él, pero su presidencia está cumpliendo sus directivas.
Los trabajadores federales también enfrentan otras presiones. El Departamento de Eficiencia Gubernamental dirigido por Elon Musk ha estado interrogando trabajadores federales para descubrir sus supuestas posturas políticas, mientras Trump ha iniciado órdenes que buscan deshacer las protecciones que los empleados mantienen desde hace mucho tiempo para esos trabajadores.
Desde que Trump asumió el cargo, los trabajadores federales se enfrentan ahora a ataques sin precedentes, además de la carga existente de servir al público.