Según los informes, el nuevo trabajo infantil de Florida ha provocado un gran debate. Según los informes, la ley permite que los jóvenes de 16 y 17 años trabajen más de 8 horas al día y más de 30 horas a la semana sin descansos obligatorios. Además, la ley también eliminará las restricciones de trabajo de catorce y 15 años que califican.
Según los informes, esta actualización tiene como objetivo ayudar con la escasez de trabajo en medio de la reciente represión de la inmigración en los Estados Unidos, pero ¿es esta una solución positiva para el estado? ¿O una solución negativa que hará más daño que bien?
Bien, La sala de sombra Correponente Ab burns-tucker está desglosando las cosasTSR Newz. ‘
Más sobre la controvertida ley de trabajo infantil de Florida
Según Burns-Tucker, la ley de trabajo infantil de Florida, o Bill de la Cámara de Representantes 1225recientemente se abrió paso en el Senado por un margen delgado. Según el corresponsal de noticias, el proyecto de ley parece apuntar a ayudar al estado con su escasez de trabajo debido a los esfuerzos masivos de deportación de la administración Trump. En lugar de confiar en los inmigrantes, el proyecto de ley parece centrarse en la juventud de Florida y la capacidad de llenar las posiciones de bajos salarios dejados por los migrantes deportados.
“[Minors aged 16 and 17] ahora puede trabajar antes de las 6:30 a.m. y después de las 11 p.m. en las noches escolares. Además, los adolescentes ahora pueden trabajar más de ocho horas en un día o treinta horas a la semana, incluso cuando la escuela está en sesión. A menos que, por supuesto, un padre o superintendente escolar diga lo contrario “, Burns-Tucker explica. “La ley incluso afloja las restricciones para los adolescentes más jóvenes 14 y 15, lo que les permite trabajar bajo ciertas condiciones si se han graduado de la escuela secundaria o están inscritos en un programa virtual”.
¿Es la actualización una solución inteligente o una explotación para adolescentes?
Según Burns-Tucker, las pautas de la ley del trabajo infantil recientemente aprobado de Florida en realidad alinean al estado con los requisitos de la ley laboral infantil del gobierno federal.
Desplácese arriba para ver cómo el anfitrión desglosa cómo estas pautas actualizadas en Florida pueden ser una ayuda para el mercado laboral del estado. Además, Burns-Tucker se sumerge en cómo estas actualizaciones pueden ser una solución rápida para la economía del estado, pero aún así demuestra tener efectos perjudiciales en la educación del estado de su juventud en el futuro.
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