Tanto la Visa de trabajadores altamente calificadas como la Tarjeta Azul de la UE son para profesionales experimentados y calificados que no son profesionales que reciban ofertas de trabajo en España, pero ¿cómo difieren y qué necesita para cada uno?
Si bien la visa de profesionales altamente calificados y la tarjeta de la UE Blue pueden no ser las formas más comunes para que los ciudadanos que no son de la UE se muden a España, son opciones para aquellos con un alto nivel de calificaciones y habilidades que logran asegurar una oferta de trabajo de una empresa española.
En estos días, las visas más comunes para los ciudadanos del tercer país que vengan y viven en España son la visa no lucativa, que no le permite trabajar o la visa de nómada digital, lo que significa que ya debe tener un trabajo remoto o trabajar por cuenta propia y ya trabajar con los clientes en el extranjero.
Sin embargo, existe un poco de confusión entre la visa de profesionales altamente calificados y la tarjeta de la UE Blue porque esencialmente, ambos requieren niveles de habilidades de alto nivel y ofertas de trabajo de empresas en España.
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La visa para profesionales altamente calificados es un permiso de residencia otorgado a los ciudadanos que no son de la UE para llevar a cabo un trabajo como empleado en España en una posición de alta calificación como la de un miembro de un equipo de alta gerencia. Sin embargo, la ley española no especifica exactamente qué es un trabajador altamente calificado, por lo que puede depender de la discreción de la persona a cargo de otorgar la visa, así como a la compañía que le ofrece el puesto.
La Tarjeta Azul de la UE, por otro lado, es una residencia y un permiso de trabajo que le permite vivir y trabajar legalmente en toda la Unión Europea. Sin embargo, estará vinculado a una oferta de trabajo que reciba en España. Es ideal para aquellos que quieran gastar cantidades prolongadas de tiempo en otros países de la UE.
Con esta tarjeta puede realizar viajes de hasta 3 meses a otros estados de la UE para actividades profesionales o viajes a largo plazo, después de 12 meses de residencia en un estado miembro.
No debe confundirse con el permiso de residencia a largo plazo de la UE, que es ligeramente diferente nuevamente.
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Los requisitos generales para ambos son:
- No tener antecedentes penales en España y en los países donde ha residido durante los últimos cinco años.
- No se le prohíbe ingresar a España o en la lista como sea posible que se le rechazen la entrada en otros países con los que España tiene acuerdos.
- Tenga una oferta de trabajo de una empresa en España.
Tanto la visa de trabajo altamente calificada como la tarjeta azul de la UE se otorgan inicialmente por un período de tres años.
Puede renovarlos a ambos durante otros dos años, siempre que todavía cumpla con las condiciones que inicialmente llegó y su empresa está feliz de mantenerlo. Después de un total de cinco años viviendo en España en ambas visas, puede solicitar un permiso de residencia a largo plazo.
Calificaciones
Para la visa altamente calificada, necesita tener educación superior, pero para la tarjeta azul de la UE debe ser específicamente una calificación universitaria. Por ejemplo, podría haber realizado una capacitación vocacional avanzada para la visa altamente calificada, pero para la tarjeta azul de la UE debe ser una licenciatura, maestría o doctorado de una universidad reconocida.
La visa altamente calificada requiere que tenga al menos tres años de experiencia profesional, mientras que para la tarjeta de la UE Blue, debe tener al menos cinco.
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Umbral salarial
Para que se les otorgue cualquiera de ellos, debe cumplir con ciertos umbrales salariales. En 2025, si tiene menos de 30 años, debe ganar al menos 30,058 € bruto por año y € 40,077 bruto por año si tiene más de 30 años.
A nivel de director o gerente, debe ganar al menos € 54,142 bruto por año o € 40,607 si tiene menos de 30 años.
Ambas visas le permiten llevar a los miembros de la familia, ya sea un cónyuge, una pareja o hijos solteros. Si desea traer padres de edad avanzada, es probable que tenga que demostrar que son financieramente independientes de usted.
Es importante recordar que no solicitará ninguna de las visas usted mismo, dependerá de la compañía la que le ofrece el trabajo solicitarla por usted. Debe recibir noticias por ambos dentro de un período de 20 años.