ManpowerGroup Greater China y Beacon Group se asocian con FGA Trust and Payment Asia para lanzar el programa “Talent in HK”
RAE DE HONG KONG – Media OutReach Newswire – 25 de marzo de 2026 – ManpowerGroup Greater China Limited (código bursátil: 2180.HK), un proveedor líder mundial de soluciones para la fuerza laboral, y Beacon Group (empresa matriz BExcellent Group Holdings Limited, que cotiza en el Main Board de HKEX, código bursátil: 1775.HK), una reconocida institución educativa de Hong Kong, anunciaron hoy el lanzamiento conjunto de “Talent in HK” Youth and Family Life Programa de Seguridad del Servicio.
De izquierda a derecha: Sra. Lancy Chui, vicepresidenta sénior de ManpowerGroup Greater China; Sra. June Leung, fundadora de Beacon Group; Sra. Helen Chen, directora de estrategia de FGA Trust
Esta iniciativa de futuro cuenta con el respaldo de Payment Asia, una plataforma de pagos líder en Hong Kong, que ofrece canales de pago optimizados. FGA Trust actuará como custodio externo. El programa tiene como objetivo establecer un ecosistema institucionalizado, transparente y colaborativo, brindando protección de extremo a extremo desde educación y apoyo académico hasta servicios de vida y consultoría profesional, al tiempo que inyecta impulso a largo plazo a la estrategia de Hong Kong para atraer y retener talento internacional.
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Mientras Hong Kong continúa atrayendo a estudiantes de primer nivel a nivel mundial, muchos estudiantes no locales enfrentan desafíos para adaptarse a un nuevo entorno cultural a su llegada. Recientemente, ha habido una tendencia creciente en los delitos dirigidos a este grupo demográfico, incluidas estafas que implican la suplantación de instituciones gubernamentales o académicas, así como fraudes en telecomunicaciones y en línea. Estos incidentes plantean amenazas sustanciales a la seguridad personal y financiera de los talentos y causan una gran preocupación para sus familias.
En respuesta a estas preocupaciones sociales y para reforzar la red de seguridad integral para los estudiantes internacionales, ManpowerGroup, Beacon Group y FGA Trust han iniciado este programa para brindar apoyo estable y ordenado y garantizar la residencia a largo plazo del talento en Hong Kong.
Servicios holísticos de talento: fortalecimiento de la fundación de Hong Kong como centro internacional
El programa “Talent in HK” ofrece servicios de vida integrales para estudiantes y sus familias. Beacon Group proporcionará un plan de estudio a largo plazo que abarcará de tres a cinco años, que incluye educación personalizada, servicios de admisión, mejora de perfiles y soporte para solicitudes. Al mismo tiempo, ManpowerGroup facilitará pasantías, trámites de visas y servicios de desarrollo profesional a largo plazo.
Una vez que un estudiante recibe una oferta de admisión, los padres pueden inyectar la matrícula y los gastos de manutención a través de los canales oficiales de Payment Asia en una cuenta de proyecto dedicada supervisada por FGA Trust. Esto garantiza la seguridad financiera y el desembolso preciso de los fondos. Todo el proceso irá seguido de un informe de auditoría, lo que garantizará una transición sin problemas del campus al lugar de trabajo. Se espera que el sitio web del programa entre en funcionamiento a mediados de abril de este año y que las solicitudes oficiales se abran en mayo.
En una era de intensificación de la competencia global por la educación superior y el talento, Hong Kong sigue siendo un centro financiero y educativo internacional fundamental. Los estudiantes no locales no sólo son un componente vital del sistema educativo, sino también una fuerza impulsora para el intercambio intercultural y el futuro talento profesional. Se estima que aportan más de 10.000 millones de dólares de Hong Kong al año en tasas de matrícula, lo que constituye un pilar importante de la economía local.
Colaboración multipartita: un nuevo paradigma para los servicios de talento
La principal fortaleza del programa radica en su innovador modelo colaborativo, que reúne a líderes de la industria:
ManpowerGroup Greater China (2180.HK): Como socio exclusivo de desarrollo profesional del proyecto, ManpowerGroup aprovechará su amplia red y experiencia para brindar planificación profesional, búsqueda de pasantías y orientación laboral, cerrando la brecha entre la graduación y la vida profesional, y ayudando a los estudiantes a tener una transición sin problemas de las academias a las carreras. Beacon Group (empresa matriz BExcellent Group Holdings Limited 1775.HK): como uno de los iniciadores del proyecto con 37 años de experiencia en el sector educativo, Beacon Group brindará consultoría académica personalizada y mejora del perfil, además de brindar mejor orientación y adaptación a los candidatos para continuar sus estudios en Hong Kong. Sus profundas raíces en el sector educativo ayudan a las familias a navegar por las opciones educativas y evitar estafas u obstáculos innecesarios. FGA Trust (licencia TCSP: TC008341): como arquitecto estructural y fiduciario de activos, FGA Trust establecerá un marco de fideicomiso especializado con subcuentas individuales para cada estudiante. Esto garantiza que los fondos para matrícula, vivienda y gastos de manutención se gestionen con una trazabilidad clara, mitigando los riesgos de fraude o gasto inadecuado. Payment Asia: como socio de canal principal, Payment Asia proporciona canales de cobro seguros y compatibles, lo que garantiza la transferencia fluida de fondos a las cuentas dedicadas del programa.
Visión a largo plazo: apoyo a la competitividad urbana
Estudiar en el extranjero es el punto de partida para el desarrollo del talento en Hong Kong. Los acuerdos financieros proactivos reducen la incertidumbre durante las transiciones de estatus y la adaptación a la vida, lo que aumenta la disposición del talento a permanecer en la ciudad a largo plazo. Los datos sugieren que iniciativas como el Top Talent Pass Scheme (TTPS) continúan impulsando el consumo local, y se espera que los alquileres de unidades residenciales pequeñas y medianas aumenten un 5% este año.
La Sra. Lancy Chui, vicepresidenta sénior de ManpowerGroup Greater China, afirmó: “Entendemos el fuerte deseo de los graduados no locales de trabajar en Hong Kong. Al brindarles planificación profesional proactiva y acuerdos de pasantías, podemos reducir la incertidumbre durante su transición a la fuerza laboral local, ayudándolos a establecerse y contribuir al mercado de Hong Kong”.
La Sra. June Leung, fundadora de Beacon Group, señaló: “El cultivo del talento requiere educación a largo plazo. Estamos encantados de iniciar este programa, que integra el apoyo académico con la seguridad de la vida y el desarrollo profesional para proporcionar un entorno integral y con visión de futuro para el crecimiento del talento”.
La Sra. Helen Chen, directora de estrategia de FGA Trust, añadió: “Proteger la seguridad financiera y el bienestar de los estudiantes internacionales es a la vez una responsabilidad social y una clave para consolidar el estatus de Hong Kong como centro educativo internacional. Este programa garantiza una transición fluida del estudio al empleo, transformando el talento internacional en un motor a largo plazo para el desarrollo de Hong Kong”.
El lanzamiento de “Talent in HK” marca un paso significativo desde un soporte fragmentado a un ecosistema integral. A través de la innovación institucional y la colaboración intersectorial, el programa tiene como objetivo proporcionar un puerto seguro para los estudiantes internacionales y sus familias, contribuyendo al objetivo de Hong Kong de convertirse en un centro global de talentos.
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Confianza FGA
FGA Trust (licencia TCSP n.º TC008341) es un proveedor de servicios fiduciarios y fiduciarios de primer nivel con sede en Hong Kong que ofrece soluciones patrimoniales integrales a una clientela internacional. Nos especializamos en servicios fiduciarios, custodia de todos los activos y planificación financiera estratégica. Esta experiencia central se ve reforzada de manera única por nuestra gestión integrada del estilo de vida, que ofrece un enfoque verdaderamente holístico para la preservación y el crecimiento de la riqueza.