Gyver, una startup con sede en Brescia, Italia, que construye la infraestructura laboral para la nueva era industrial de Europa, ha anunciado hoy una ronda de financiación previa a la semilla de 1,4 millones de euros para fortalecer su tecnología, desbloquear el crecimiento y proporcionar una mejor experiencia tanto para los electricistas como para los empleadores.
La ronda fue liderada por Brighteye, con la participación de āltitude, Vento Ventures, Zanichelli Venture y el inversor existente Antler, junto con varios business angels.
Francesco Defendi, cofundador de Gyver, comentó: “Queremos que el trabajo de un electricista sea tan interesante como el de un VC o un empresario famoso. Los electricistas son la categoría de trabajadores más importante, aunque descuidada, en la economía moderna. Encarnan la combinación de cerebro y artesanía manual que no puede ser reemplazada por la IA, sin embargo, han sido dejados atrás por la tecnología moderna. El futuro del trabajo en la era de la IA es el futuro de la artesanía manual.
“Esta financiación nos permite construir la infraestructura que elevará esta profesión y garantizará que las personas que son la columna vertebral de la electrificación tengan las herramientas que necesitan para prosperar”.
Gyver fue fundada durante una residencia del fundador de Antler en el otoño de 2024 por Defendi, Leo Acciarri y Mattia Zarrelli. El trío había trabajado juntos anteriormente en la construcción de un contratista general para instalaciones solares en PYMES industriales, donde fueron testigos de primera mano de la importancia crítica de la mano de obra calificada.
La misión de la empresa es convertirse en la principal fuente de mano de obra electricista para sus clientes, ayudando a los empleadores eléctricos a contratar, gestionar y empoderar a los trabajadores que son la esencia de su negocio. Afirma estar construyendo la “infraestructura de la fuerza laboral para la nueva era industrial de Europa” y apunta a empoderar a los trabajadores que nunca serán reemplazados por la IA.
Según la empresa, si bien proyectos como energía renovable, centros de datos y actualizaciones de redes son esenciales para la reindustrialización de la UE, los contratistas eléctricos se enfrentan a una enorme crisis de talento. Actualmente hay 28 millones de trabajadores cualificados en toda la UE, pero se estima que se necesitarán 5,8 millones de trabajadores adicionales de aquí a 2030.
La startup afirma estar abordando la escasez de mano de obra calificada. Ha desarrollado una plataforma de trabajo conversacional impulsada por inteligencia artificial que replica cómo los electricistas encuentran trabajo (referencias/boca a boca) y permite a los empleadores acceder a los mejores talentos. En los próximos años, el producto se expandirá hacia herramientas de mejora de habilidades, aprendizaje y productividad laboral para electricistas.
Gyver pretende hacer que el oficio manual sea 10 veces más productivo, de forma similar a cómo el software transformó el trabajo administrativo de escritorio, y planea hacerlo proporcionando herramientas modernas para habilidades técnicas como el diseño eléctrico y PLC.
David Guérin, socio de Brighteye, comentó: “Europa tiene 2,7 millones de trabajadores eléctricos y un mercado de contratación de 3.000 millones de euros que ha estado crónicamente desatendido. La electrificación del mundo, el mantenimiento industrial y el envejecimiento demográfico están ampliando la brecha entre la oferta y la demanda más rápido de lo que las herramientas tradicionales pueden manejar.
“Gyver utiliza la IA no para reemplazar a los electricistas cualificados, sino para hacer que cada uno sea más productivo y más valioso, lo cual es una distinción que importa. Estamos convencidos de que esta es la respuesta correcta a un problema estructural con poderosos vientos de cola. Estamos entusiasmados de respaldar a Francesco, Leo y Mattia: fundadores que conocen esta industria desde adentro y se están moviendo con verdadera convicción para construir el líder de la categoría”.
Con la nueva financiación, la empresa pretende mejorar la tecnología de Gyver, centrándose en agentes y flujos de trabajo de IA para impulsar el crecimiento.