La Casa Blanca reclasifica a epidemiólogos federales y otros científicos de funcionarios públicos a contrataciones “a voluntad”

El miércoles, la Casa Blanca tomó medidas para retirar las protecciones del servicio civil a unos 8.000 trabajadores federales, incluidos muchos que trabajan en agencias de salud pública.

La orden ejecutiva transforma efectivamente estos puestos, que incluyen trabajos de “epidemiólogo”, “científico de la salud” y “toxicólogo”, en puestos “a voluntad”, lo que significa que pueden ser despedidos fácilmente sin motivo. La categoría laboral, inicialmente llamada Anexo F y ahora llamada Política de Horario/Carrera, despoja a estos trabajadores federales de protecciones destinadas a evitar la interferencia política.

Según la orden, los “puestos que influyen en las políticas” deben transferirse al nuevo estatus, por lo que “garantizar que dichos empleados puedan ser destituidos por mala conducta o mal desempeño es esencial para proteger el autogobierno democrático de un presidente electo”. La medida refleja la queja de larga data del presidente Donald Trump sobre un “estado profundo” de trabajadores federales que se resisten a sus políticas, y durante años ha pedido el cambio de cronograma para despedir a funcionarios que considera impedimentos para sus políticas.

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La medida ya enfrenta al menos tres desafíos legales por parte de empleados federales. En particular, estos trabajos incluyen puestos que no implican trabajo político, como “oficial de recursos humanos”, “especialista en experiencia del cliente” y “especialista en gestión de datos”, así como algunos roles científicos. La administración también instituyó un cuestionario de lealtad política para los nuevos empleados federales en 2025. Scott Kupor, funcionario de la Oficina de Gestión de Personal de EE. UU., dijo el miércoles que la nueva directiva no conduciría a una “prueba de fuego” política para los funcionarios públicos, según el Ejecutivo del Gobierno.

“Justo lo que quería para los científicos de la salud de la Agencia para el Registro de Sustancias Tóxicas y Enfermedades: ¡menos protecciones laborales!”, publicó el escritor legal Chris Geidner en BlueSky. Mark Histed, un neurocientífico de los Institutos Nacionales de Salud que ha sido crítico con la administración, también expresó su preocupación y publicó en las redes sociales que ciertos trabajos en agencias científicas, como los funcionarios que supervisan la revisión por pares de las propuestas de subvenciones científicas, pueden verse afectados por la orden.

Nota del editor (3/6/2026): Esta historia está en desarrollo y puede actualizarse.

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