Orihuela, Torrevieja y el sector sanitario y empresarial local están incorporando la inteligencia artificial a sus agendas formativas y comerciales. Los datos europeos muestran que el uso de la IA está creciendo rápidamente, pero la falta de experiencia podría convertir una herramienta productiva en una fuente de errores difíciles de detectar.
ARTÍCULO DE OPINIÓN Por Luis Andreu Orenes
La inteligencia artificial ya está entrando a formar parte de la actividad empresarial e institucional en toda la Vega Baja. En Orihuela se han anunciado programas de formación relacionados con esta tecnología para desempleados y profesionales que necesiten actualizar sus capacidades. La Cámara de Comercio de Orihuela también ha organizado actividades centradas en la robótica y la IA para consultorías, consultorios profesionales, comercios y pequeñas empresas.
En Torrevieja se han celebrado jornadas sobre innovación, mejoras operativas y aplicación estratégica de la inteligencia artificial en los negocios.
Mientras tanto, el Hospital Universitario Vega Baja organizó una conferencia que examina el uso de la IA en la gestión sanitaria. La región ha comenzado a adoptar estas herramientas. Ahora debe decidir cuál es la mejor manera de utilizarlos.
He realizado investigaciones sobre el uso de la IA en los negocios, su impacto en el empleo, los riesgos asociados con el uso no supervisado y las salvaguardas necesarias para reducir los errores. Los hallazgos revelan una tecnología con un enorme potencial, pero también cuya adopción avanza más rápido que la capacitación necesaria para gestionarla adecuadamente.
En febrero de este año, el Tribunal Superior de Justicia de Canarias sancionó a un abogado por incluir en un recurso judicial 48 sentencias judiciales fabricadas sugeridas por inteligencia artificial. Stanford HAI, basándose en cifras de la base de datos de incidentes de IA, ha informado de un fuerte aumento de incidentes documentados: 123 en 2023, 233 en 2024 y 362 en 2025.
La IA puede resultar especialmente útil para los trabajadores menos experimentados cuando una tarea está claramente definida y existe una forma fiable de evaluar el resultado. Puede ofrecer orientación, proporcionar respuestas rápidas y reducir cargas de trabajo repetitivas. Sin embargo, no reemplaza automáticamente el conocimiento y la experiencia profesionales.
La Organización Internacional del Trabajo estima que uno de cada cuatro puestos de trabajo tiene algún grado de exposición a la IA generativa. Su principal conclusión es que la mayoría de los empleos se transformarán en lugar de eliminarse. La OCDE también ha observado que las empresas están automatizando ciertas tareas mientras crean otras nuevas.
La Vega Baja debe equilibrar la adopción con la capacitación y la rendición de cuentas. Una empresa, ayuntamiento, clínica o consultoría debe saber qué procesos utilizan inteligencia artificial, qué información se introduce, quién comprueba las respuestas y quién se responsabiliza de la decisión final.
La diferencia decisiva la seguirá haciendo quien verifica, interpreta y responde por el resultado.
Porque la IA puede hacer muchas cosas, pero aceptar la responsabilidad no es una de ellas.