A los empleados de la NASA se les ha dicho que no están obligados a responder a una solicitud de correo electrónico de la administración Trump para enumerar sus logros recientes en el lugar de trabajo.
Los empleados de la NASA, junto con otros trabajadores federales, recibieron un correo electrónico de la Oficina de Gestión de Personal (OPM) el 22 de febrero titulado “¿Qué hiciste la semana pasada?” Eso les pidió que proporcionaran una lista viada de cinco ejemplos de lo que lograron la semana pasada en una fecha límite del 24 de febrero, 11:59 PM EST. Spacex CEO Elon Musk, actuando bajo la iniciativa del Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE), al corriente en la plataforma de redes sociales X antes del correo electrónico, alegando que la falta de respuesta se consideraría una renuncia. Se informa que la medida ha causado preocupación y confusión en toda la fuerza laboral federal.
El 24 de febrero, un portavoz de la NASA emitió una declaración que indica que la agencia “no exige a ningún empleado individual que responda” al correo electrónico. Se informa que el correo electrónico de OPM no ha incluido una amenaza de terminación. La declaración también dijo que “el liderazgo de la NASA está respondiendo a la solicitud de la Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos (OPM) en nombre de la fuerza laboral de la agencia”.
Un memorando enviado desde la administradora interina de la NASA, Janet Petro, a los empleados de la agencia obtenidos por Space.com, los estados de que los empleados aún pueden responder, pero no están obligados a hacerlo.
“No está obligado a responder, y no hay impacto en su empleo si elige no responder”, escribió Petro en el memo. “La NASA enviará una respuesta de la agencia. Los empleados deben continuar sentidos para informar sus actividades y logros a través de los canales normales de supervisión de la agencia y rendimiento como parte del curso de negocios regular de la NASA”, agregó.
Algunos departamentos de la NASA, como la Dirección de la Misión de Ciencias, inicialmente alentaron las respuestas a resaltar los logros antes de los principales lanzamientos de la misión, de acuerdo a a Spacenews. Otras partes de la NASA aconsejaron a los empleados que detuvieran hasta que se emitió la orientación oficial de la agencia.
Las agencias clave, incluidos los departamentos de defensa, la justicia y el FBI, han ordenado a los empleados que ignoren la directiva, la BBC reportado.
Se sembró más confusión después de Musk más tarde Publicado en x Afiriendo que los empleados federales tendrán otra oportunidad de responder, por no resultar en la terminación.
El desarrollo sigue una semana después de más que Se salvaron 1,000 empleados de la NASA desde el despido a la undécima hora de la administración Trump se mueve para reducir el tamaño de la fuerza laboral federal. Los cortes a la fuerza laboral de la NASA aún podrían seguir en una fecha posterior.
Musk, el fundador de SpaceX y Close Trump Asesor, también la semana pasada pidió que la Estación Espacial Internacional (ISS) sea desorbitada Tan pronto como 2027, antes de un plan para Deorbit en 2030 respaldado por los socios de ISS.
La NASA pospuso dos sesiones informativas planificadas de medios programadas para el 24 de febrero en la próxima expedición de ISS 73, según Spacenews.