Para abordar esto, los graduados necesitan tener no solo competencia técnica sino también fuertes habilidades blandas, habilidades de liderazgo, un espíritu colaborativo y una sólida conciencia social, especialmente en el mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA).
Tanoto Foundation, una organización filantrópica independiente que cataliza el cambio de sistemas en educación y atención médica fundada por Sukanto Tanoto y Tinah Bingei Tanoto en 1981, se compromete a fomentar a los graduados universitarios para convertirse en líderes impactantes a través de su buque insignia. Teladan (transformando la educación para producir futuros líderes) Programa. El programa Teladan proporciona becas a estudiantes universitarios de 10 universidades asociadas en Indonesia. Lo que distingue al programa de teladán es su capacitación de liderazgo estructurada brindada a sus destinatarios, conocidos como Scholars de Tanoto, de su segundo a octavo semestres para mejorar su liderazgo y sus habilidades blandas.
Tanoto Scholars Gathering 2025: aprender y liderar
Un componente clave del programa Teladan es el Tanoto Scholars Gathering (TSG), un foro anual que reúne a los académicos de Tanoto de toda Indonesia para aprender, establecer contactos y fortalecer sus capacidades de liderazgo. El TSG de este año se celebró del 24 al 26 de julio de 2025 en el complejo Rapp en Pangkalan Kerinci, Riau. Al evento asistieron 291 académicos de Tanoto de 10 universidades asociadas: Universidad de IPB, Universidad Diponegoro, Universidad Gadjah Mada, Universidad Brawijaya, Universitas Indonesia, Universidad de Sumatra del Norte, Instituto de Tecnología de Bandung, Universidad de Hasanuddin, Universidad de Mulawarman, Universidad de RIAU y Universidad Andales. A través del tema, “Aprender y liderar: convertirse en el campeón del bien”, se alentó a los académicos de Tanoto a encarnar un liderazgo impactante y sostenible.
Benny Lee, CEO de la Fundación Tanotodeclaró que el TSG tiene como objetivo dar forma a los académicos en modelos a seguir. “El valor central que inculcamos es que cada erudito de Tanoto debe ser un modelo a seguir para hacer el bien. Esta filosofía de crear un impacto positivo es un legado de nuestros fundadores, el Sr. Sukanto Tanoto y la Sra. Tinah Bingei Tanoto”, dijo en la ceremonia de apertura. “Como futuros líderes, los académicos de Tanoto no solo deben ser ejemplos, sino también llevar a otros a hacer el bien. Tienen la responsabilidad de llevar el progreso a la sociedad”.
Eduward Ginting, director de operaciones de Rapp, quien también abrió el evento instó a los académicos a convertirse en líderes impactantes. “Usted es campeón seleccionado a través de un proceso riguroso. Como estudiantes elegidos, debe crear un impacto no solo en su entorno inmediato sino también en una escala más amplia para Indonesia”, dijo Eduward.
Durante su sesión al comienzo de TSG 2025, Veronica Tan, Viceministra de Empoderamiento de Mujeres y Protección Infantilenfatizó la importancia de una mentalidad positiva. “Debes alimentarte con cosas que te construyen. Rodéate con un entorno positivo y personas de apoyo”, aconsejó. “El intelecto es importante, pero la conciencia es aún más. Una mente aguda sin un buen carácter es inútil. Por lo tanto, sean líderes con una conciencia que aporta un impacto positivo a los demás”.
En su sesión, Profesor Brian Yuliarto, Ministro de Educación Superior, Ciencia y Tecnología, Llamado a los años universitarios como un “tiempo de oro” para construir redes, carácter y visión vital. Compartió 12 personajes para el éxito, incluyendo un fuerte deseo, autoconfianza, conocimiento especializado, imaginación y persistencia. “Necesitamos personas inteligentes que produzcan avances que cambien la calidad de vida de la sociedad. Deben ser no solo competentes, sino también relevantes y contribuyentes”, concluyó.
Agregando otra perspectiva, Angkie Yudistia, CEO de Thisable Enterprisecompartió su viaje inspirador de crear oportunidades en medio de desafíos. Ella contó cómo perder su audición a una edad temprana la motivó a levantarse y convertirse en sociopreneur. Angkie instó a los eruditos a convertirse en futuros líderes que poseen empatía, autoconciencia y un fuerte compromiso con la igualdad y la colaboración.
Las actividades TSG 2025 fueron diseñadas para ser inmersivas. Los académicos participaron en una visita industrial a un grupo empresarial de Royal Golden Eagle (RGE), también fundada por Sukanto Tanoto, para aprender de primera mano cómo se construye y desarrolla un negocio sostenible. También participaron en un taller de liderazgo experimental y actividades salientes para perfeccionar su trabajo en equipo, toma de decisiones rápidas y habilidades de resolución de problemas. El objetivo general es equipar a los académicos de Tanoto con habilidades blandas relevantes y una mentalidad de liderazgo, preparándolos para crear un impacto positivo en cualquier campo que ingresen.
Un modelo para el desarrollo del liderazgo: el programa de teladán
Demostrando su compromiso continuo, el programa Teladan de la Fundación Tanoto ofrece un modelo de desarrollo de liderazgo holístico para estudiantes en sus universidades asociadas en Indonesia. Esta beca integral va más allá de la ayuda financiera al proporcionar capacitación estructurada para construir habilidades blandas críticas. El programa también brinda apoyo para sus académicos para participar en competiciones internacionales, pasantías y proyectos de investigación.
Al graduarse, los académicos se unen a la Red de Alumni de la Fundación Global Tanoto, que abarca Indonesia y el mundo. Desde 2006, los programas de becas de la Fundación han beneficiado a 8,559 estudiantes a partir de 2024.
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https://www.tanotofoundation.org
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Acerca de la Fundación Tanoto
En la Fundación Tanoto, desbloqueamos el potencial humano, ayudamos a las comunidades a prosperar y creamos un impacto duradero. Fundada en 1981 por Sukanto Tanoto y Tinah Beingi Tanoto, somos una base familiar independiente que cree en proporcionar a cada persona la oportunidad de realizar su máximo potencial. Para hacerlo, catalizamos el cambio de sistemas en educación y atención médica. Nuestro enfoque es el impacto primero, colaborativo y basado en la evidencia. Invertimos a largo plazo y nos esforzamos por desarrollar líderes que puedan generar resultados positivos sostenidos.
Más información está disponible en www.tanotofoundation.org.
