“En noviembre de 2024, dos semanas después de que los votantes devolvieran al presidente Donald Trump a su cargo, el presidente del Tribunal Supremo, John G. Roberts Jr., convocó a los empleados de la Corte Suprema de los Estados Unidos para un anuncio inusual. Frente a ellos, en una gran sala de conferencias bajo candelabros ornamentados, les pidió que cada uno firmara un acuerdo de confidencialidad prometiendo mantener en secreto el funcionamiento interno de la corte”, informa el New York Times.
“El presidente del Tribunal Supremo actuó después de una serie de filtraciones inusuales de documentos internos del tribunal, en particular de la decisión que revocaba el derecho al aborto, y de noticias sobre fallos éticos cometidos por los jueces. La confianza en la institución languidecía en un mínimo histórico. Se estaba intensificando el debate sobre si la institución de caja negra debería ser más transparente”.
“En cambio, el presidente del Tribunal Supremo reforzó el control de la información por parte del tribunal. Durante mucho tiempo se esperaba que sus empleados guardaran silencio sobre lo que presenciaban detrás de escena. Pero a partir de ese otoño, en una medida que no se había informado anteriormente, el presidente del Tribunal Supremo convirtió lo que alguna vez fue una norma en un contrato formal”.
Guardar en favoritos