Por Adam Andrzejewski para RealClearInvestigations
Línea superior: La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional planea dar hasta 1,5 millones de dólares en subvenciones a universidades estadounidenses para estudiar la relación entre “género y cambio climático” en Pakistán.
Hechos clave: USAID está pidiendo a las universidades que presenten propuestas de investigación de tres páginas que establecerán directrices para un nuevo fondo de actividades sobre agua, clima y género para Pakistán.
El fondo se utilizará potencialmente para hacer que las políticas de gestión del clima y el agua sean más “sensibles al género” y para abordar los “impactos de género de los desastres naturales”, entre otros objetivos.
El proyecto es parte del Alianza Verde entre Estados Unidos y Pakistán, una nueva asociación formada a principios del año pasado. El acuerdo ayudó recientemente a completar la renovación de una presa por valor de 150 millones de dólares y un proyecto de 4,5 millones de dólares para mejorar la eficiencia de los fertilizantes.
Fondo: USAID ya ha abordado cuestiones similares contribuyendo con más de 5 millones de dólares al Fondo de Equidad de Género Climático, una asociación con empresas privadas como Amazon que impulsa la “equidad de género en la financiación climática” en África. El objetivo del fondo es recaudar 60 millones de dólares combinados de los sectores público y privado.
USAID también cuenta con una nómina enorme. La agencia tenía 4.364 empleados en 2022 y casi todos ganaban al menos 100.000 dólares, según registros públicos que analizó OpenTheBooks.com. Más de 1.500 empleados ganaron más de 150.000 dólares.
OpenTheBooks también previamente reportado que USAID se encuentra entre los que más gastan ayuda extranjera en el gobierno federal. Casi la mitad de los 47 mil millones de dólares que Estados Unidos gastó en ayuda exterior en 2018 provinieron de USAID. La agencia envió otros 41.500 millones de dólares en ayuda en 2022, según su sitio web.
Cita de apoyo: “Los impactos del cambio climático no son neutrales en cuanto al género”, Samantha Power, administradora de USAID. dicho del tema en general.
“Juntos, podemos romper estos silos entre género y clima, reconocer el papel crucial que deben desempeñar las mujeres en la mitigación y adaptación al cambio climático, empoderarlas para liderar y, al hacerlo, garantizar que nuestra lucha contra esta crisis sea más efectiva. El cambio climático es sexista; nuestra respuesta no debería serlo”.
Resumen: Individualmente, la desigualdad de género en los países en desarrollo y el cambio climático podrían estar entre los problemas más apremiantes del mundo. Pero tal vez haya un mejor uso del dinero de la subvención que estudiar la relación entre ambos, especialmente teniendo en cuenta los fondos que ya se han gastado en ello.
Los auditores forenses de OpenTheBooks.com le presentan #WasteOfTheDay
Sindicado con permiso de RealClearWire.
