Empresa de adelgazamiento digital. noom anunció que su negocio comercial, Noom for Work, se está asociando con Liviniti, un administrador nacional de beneficios farmacéuticos, para ofrecer a los patrocinadores del plan y a sus empleados un complemento GLP-1 digital para afecciones crónicas de peso.
Los GLP-1, o agonistas del receptor del péptido 1 similar al glucagón, son una clase de medicamentos utilizados en el tratamiento de la diabetes tipo 2 y, más recientemente, en el control de las enfermedades crónicas de peso.
GLP-1 Companion de Noom se integra con los procesos de PBM y ofrece orientación nutricional y lecciones centradas en el fitness.
Su puerta de entrada digital y su clasificación clínica identifican a los miembros cuyo peso afecta su salud, lo que ayuda a dirigir los recursos de manera más adecuada a los miembros de mayor riesgo.
Los miembros que se inscriben en Noom reciben un programa complementario GLP-1 personalizado cuando indican que toman un GLP-1 durante la incorporación. También tendrán acceso a una herramienta de seguimiento de proteínas, minicursos personalizados e interactivos, lecciones centradas en el fitness y vídeos para personas de todos los niveles de actividad.
También pueden establecer objetivos para ayudar a reducir con éxito los GLP-1 según sea clínicamente apropiado a medida que avanzan en su proceso de pérdida de peso.
“Mejorar todos nuestros programas de pérdida de peso y atención de la obesidad con nuestro GLP-1 Companion garantiza que cualquier persona que tome un GLP-1 ahora tendrá acceso a un programa integrado y personalizado que ayuda a desarrollar hábitos mejores y duraderos con estilo de vida, nutrición, ejercicio y entrenamiento para mejorar. el éxito a largo plazo de un miembro mientras toma medicamentos”, dijo en un comunicado la Dra. Linda Anegawa, jefa de medicina de Noom.
LA TENDENCIA MÁS GRANDE
Las partes interesadas en el sector sanitario señalaron la Aumento de los fármacos GLP-1. tratar los problemas crónicos de peso como uno de los desarrollos clave en atención sanitaria el año pasado.
En octubre, noom anunciado la expansión de su oferta empresarial digital, Noom for Work, para incluir la solución de gestión clínica de la obesidad Noom Med, que brinda a las personas acceso a médicos con capacitación en el cuidado de la obesidad que brindan planes personalizados de pérdida de peso y apoyo a los pacientes para reducir su dependencia de GLP. 1 medicamentos.
En 2021, Noom obtuvo una enorme puntuación 540 millones de dólares en financiación Serie F en 2021 y $58 millones apenas dos años antes.
Sin embargo, la empresa de pérdida de peso digital no fue inmune a la extensa reducciones de fuerza laboral dentro de las empresas de salud digital en 2022, anunciando dos rondas de despidos ese año.
En 2023, la empresa anunció un tercera ronda de recortes de empleodespidiendo supuestamente a aproximadamente una cuarta parte de sus entrenadores.
Noom ha realizado numerosos cambios y nombramientos ejecutivos durante el año pasado.
En julio, la compañía anunció que su director ejecutivo y cofundador, Saeju Jeong, dimitió después de 16 años, pero continuaría como presidente ejecutivo de la junta. Geoff Cook fue designado como su nuevo director general y miembro del consejo de administración de la empresa.
El mes pasado, Noom. anunció el nombramiento de un nuevo director financiero, asesor general y director de tecnología.