ISELIN, NJ / ACCESSWIRE / 8 de julio de 2024 / ApTask Global Workforce se enorgullece de anunciar el nombramiento del Dr. Shawn L. Roberts como vicepresidente y director de inclusión. El Dr. Roberts liderará las iniciativas de inclusión global de ApTask en este rol fundamental y supervisará la cartera integral de soluciones de fuerza laboral de la empresa diseñadas para mejorar y optimizar las estrategias de gestión de talentos empresariales.
El Dr. Roberts aporta más de 20 años de experiencia en operaciones de alto nivel en diversas industrias, incluidas las operaciones comerciales, la atención médica y la gestión de instalaciones. Su amplia experiencia y trayectoria comprobada en planificación estratégica, excelencia operativa y desarrollo de liderazgo lo convierten en una incorporación invaluable al equipo ejecutivo de ApTask.
Un líder visionario en inclusión y gestión del talento
En ApTask, el Dr. Roberts liderará el desarrollo y la implementación de estrategias innovadoras de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG). Su liderazgo impulsará la misión de ApTask de crear soluciones de fuerza laboral inclusivas, equitativas y sostenibles que satisfagan las necesidades cambiantes de las empresas en todo el mundo.
“Estoy muy contento de unirme a ApTask Global Workforce y liderar nuestros esfuerzos para fomentar entornos inclusivos e impulsar soluciones de gestión de talentos de gran impacto”, afirmó el Dr. Roberts. “Nuestro objetivo es empoderar a las organizaciones para que aprovechen todo el potencial de su fuerza laboral diversa, mejorando así su ventaja competitiva y logrando un crecimiento sostenido”.
Experiencia y logros
El Dr. Roberts es reconocido por su capacidad para reducir costos, crear eficiencias operativas y crear culturas de equipo de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento. Algunos de los aspectos más destacados de su carrera incluyen:
• Desarrollo de liderazgo: Creó e implementó programas de capacitación, lo que resultó en numerosas promociones internas y una disminución sustancial de las tasas de rotación.
• Compromiso con el cliente: Lideró iniciativas que resultaron en un aumento del 15% en la participación y retención de clientes.
Liderazgo intelectual e influencia en la industria
El Dr. Roberts es un líder de opinión en materia de inclusión y gestión de talentos, conocido por sus conocimientos estratégicos y su capacidad para impulsar la transformación organizacional. Su liderazgo ha llevado constantemente a mejorar los indicadores de desempeño, aumentar la satisfacción del cliente y aumentar el crecimiento de los ingresos.
Formación académica y certificaciones
El Dr. Roberts tiene un doctorado en Liderazgo Estratégico en Administración de Empresas y Atención Sanitaria y una maestría en Teología y Administración de Empresas de la Universidad Regent. Es un practicante certificado del Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI) y FIRO-B, miembro de la junta de la Asociación para el Desarrollo del Talento y miembro activo del Colegio Estadounidense de Ejecutivos de Atención Sanitaria (ACHE) y de la Asociación Nacional de Ejecutivos de Servicios de Salud (NAHSE).
Acerca de ApTask Global Workforce
ApTask Global Workforce es un proveedor líder de soluciones para la fuerza laboral que se especializa en servicios de gestión de talentos, dotación de personal y contratación. La empresa se compromete a ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de DEI y ESG a través de soluciones para la fuerza laboral innovadoras y personalizadas.
Para obtener más información sobre ApTask Global Workforce y el Dr. Shawn L. Roberts, visite www.aptask.com.
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FUENTE: Fuerza laboral global de ApTask
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